「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第八條條文修正草案」，請審議案。

提案人

林奕華

楊瓊瓔

連署人

鄭正鈐

李貴敏

吳斯懷

萬美玲

吳怡玎

林德福

曾銘宗

溫玉霞

翁重鈞

鄭麗文

李德維

徐志榮

張育美

廖婉汝

議案狀態

交付審查

提案委員

原始資料

misq

公立學校教職員退休資遣撫卹條例第八條條文修正草案對照表

修正條文	現行條文
第八條　第六條所定退撫基金，由教職員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之，並由政府負最後支付保證責任。前項退撫基金費用按教職員本（年功）薪額加一倍百分之十二至百分之十八之提撥費率，按月由政府撥繳百分之六十五，教職員繳付百分之三十五。教職員依法令辦理留職停薪，借調至其他學校服務，且占該校職缺並依法令支薪者，其留職停薪期間之退撫基金費用撥繳事宜，由借調學校按其所核敘薪級，比照前項規定辦理。教職員具有本項施行後，依法令辦理育嬰留職停薪之年資，得選擇全額負擔並繼續繳付退撫基金費用。學校教職員依本條規定繳付之費用，不計入該年度薪資所得課稅。	第八條　第六條所定退撫基金，由教職員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之，並由政府負最後支付保證責任。前項退撫基金費用按教職員本（年功）薪額加一倍百分之十二至百分之十八之提撥費率，按月由政府撥繳百分之六十五，教職員繳付百分之三十五。教職員依法令辦理留職停薪，借調至其他學校服務，且占該校職缺並依法令支薪者，其留職停薪期間之退撫基金費用撥繳事宜，由借調學校按其所核敘薪級，比照前項規定辦理。教職員具有本項施行後，依法令辦理育嬰留職停薪之年資，得選擇全額負擔並繼續繳付退撫基金費用。
一、勞工依據《勞工退休金條例》及私校教職員依據《學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例》辦理提撥退休金時，皆享有免納入年度所得額課稅之優惠。然，《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》卻未有相關規定。二、公教人員提撥退休金之相關扣稅規定，乃依照《公務人員退休撫卹基金管理條例》第九條辦理，在其領取時，免納所得稅。三、又，依據財政部公告之109年度綜合所得稅計算個人退職所得定額免稅之金額：「分期領取者，以全年領取總額，減除78萬1千元後之餘額為所得額。」換言之，凡退休月所得在6萬5,083元以下者，均享有免稅優惠。四、然，根據主計處109年11月公布，國人平均年薪約落於64.1萬。換算月薪約為5萬3,417元。顯示，多數國人在職所得都未及78.1萬，更遑論退休所得。五、綜上所述，未免因法令造成勞工、私校教職員與公立學校教職員提撥退撫金免稅規定不一致，爰修正《公教人員退休資遣撫卹條例》之相關規定，讓公、私立教職員、勞工於在職期間提撥免稅規定一致，均一體適用「提繳免稅、月退定額免稅」之規定。

修正條文

現行條文

第八條　第六條所定退撫基金，由教職員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之，並由政府負最後支付保證責任。前項退撫基金費用按教職員本（年功）薪額加一倍百分之十二至百分之十八之提撥費率，按月由政府撥繳百分之六十五，教職員繳付百分之三十五。教職員依法令辦理留職停薪，借調至其他學校服務，且占該校職缺並依法令支薪者，其留職停薪期間之退撫基金費用撥繳事宜，由借調學校按其所核敘薪級，比照前項規定辦理。教職員具有本項施行後，依法令辦理育嬰留職停薪之年資，得選擇全額負擔並繼續繳付退撫基金費用。學校教職員依本條規定繳付之費用，不計入該年度薪資所得課稅。

一、勞工依據《勞工退休金條例》及私校教職員依據《學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例》辦理提撥退休金時，皆享有免納入年度所得額課稅之優惠。然，《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》卻未有相關規定。二、公教人員提撥退休金之相關扣稅規定，乃依照《公務人員退休撫卹基金管理條例》第九條辦理，在其領取時，免納所得稅。三、又，依據財政部公告之109年度綜合所得稅計算個人退職所得定額免稅之金額：「分期領取者，以全年領取總額，減除78萬1千元後之餘額為所得額。」換言之，凡退休月所得在6萬5,083元以下者，均享有免稅優惠。四、然，根據主計處109年11月公布，國人平均年薪約落於64.1萬。換算月薪約為5萬3,417元。顯示，多數國人在職所得都未及78.1萬，更遑論退休所得。五、綜上所述，未免因法令造成勞工、私校教職員與公立學校教職員提撥退撫金免稅規定不一致，爰修正《公教人員退休資遣撫卹條例》之相關規定，讓公、私立教職員、勞工於在職期間提撥免稅規定一致，均一體適用「提繳免稅、月退定額免稅」之規定。