「勞資爭議處理法第四十三條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
劉建國 
莊競程 
楊曜 
黃秀芳 - 連署人
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黃國書 
吳思瑤 
陳秀寳 
陳亭妃 
陳素月 
吳琪銘 
羅致政 
張宏陸 
劉櫂豪 
張廖萬堅 
邱泰源 
湯蕙禎 
洪申翰 
江永昌 
蔡易餘 - 議案狀態
- 審查完畢
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞資爭議處理法第四十三條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第四十三條 中央主管機關為辦理裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會（以下簡稱裁決委員會）。 裁決委員會置裁決委員七人至十五人，其中一人至三人為專職，其餘為兼職，由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士任之，任期二年，並由委員互推一人為主任裁決委員。 中央主管機關應調派專任人員或聘用專業人員，承主任裁決委員之命，協助辦理裁決案件之程序審查、爭點整理及資料蒐集等事務。具專業證照執業資格者，經聘用之期間，計入其專業執業年資。 裁決委員會之組成、裁決委員之資格條件、遴聘方式、裁決委員會相關處理程序、前項人員之調派或遴聘及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。 | 第四十三條 中央主管機關為辦理裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會（以下簡稱裁決委員會）。 裁決委員會置裁決委員七人至十五人，由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士任之，任期二年，並由委員互推一人為主任裁決委員。 中央主管機關應調派專任人員或聘用專業人員，承主任裁決委員之命，協助辦理裁決案件之程序審查、爭點整理及資料蒐集等事務。具專業證照執業資格者，經聘用之期間，計入其專業執業年資。 裁決委員會之組成、裁決委員之資格條件、遴聘方式、裁決委員會相關處理程序、前項人員之調派或遴聘及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。 |
現行不當勞動行為裁決委員會由七人至十五人之裁決委員組成，裁決委員皆為兼職。為使裁決委員會運作更具效率及專業，爰增訂裁決委員置一人至三人為專職，其餘裁決委員仍維持為兼職，第二項酌作文字修正。 |
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