「性別工作平等法第二十條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
徐志榮 
楊瓊瓔 - 連署人
-
孔文吉 
馬文君 
賴士葆 
林思銘 
葉毓蘭 
李德維 
吳斯懷 
洪孟楷 
萬美玲 
林文瑞 
曾銘宗 
陳雪生 
陳玉珍 
鄭天財 Sra Kacaw 
鄭麗文 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
性別工作平等法第二十條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第二十條 受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以十二日為限。 家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。 | 第二十條 受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。 家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。 |
一、修正第一項，放寬原規定全年七日為限，修正為全年以十二日為限。
二、依照同法第二十一條規定，如勞工請家庭照顧假，雇主不得拒絕且不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分，故放寬家庭照顧假，實有其必要。 |
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