「勞動基準法第四十三條條文修正草案」，請審議案。

修正條文	現行條文
第四十三條　勞工因婚、喪、疾病、及符合留職停薪之法規規定或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資、津貼給付之最低標準，由中央主管機關定之。	第四十三條　勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。
一、性別工作平等法有留職停薪相關制度，而就業保險法亦定有留職停薪津貼請領給付規定。二、上述規範入法。