「勞動基準法第八十條之一條文修正草案」，請審議案。

提案人: 葉宜津
連署人: 呂孫綾

蘇巧慧

郭正亮

邱議瑩

鄭運鵬

蕭美琴

劉世芳

李麗芬

吳秉叡

李昆澤

周春米

余宛如

趙天麟

吳思瑤

鍾佳濱

段宜康
議案狀態: 排入院會
提案委員
原始資料: misq

修正條文	現行條文
第八十條之一　違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、裁罰金額、裁罰次數且公告期間至少兩年，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。	第八十條之一　違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。
有鑑於少數企業與雇主一再違反法令，為強化落實法令、保障勞工權益並提生裁罰機制之嚇阻力，爰提案修改勞動基準法第八十條之一，規定除公布「雇主姓名或名稱」、「負責人姓名」外，並增列應公布「裁罰金額」、「裁罰次數」及「公告期間至少兩年」，以維政府執法公信力。

修正條文

現行條文

第八十條之一　違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、裁罰金額、裁罰次數且公告期間至少兩年，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。

第八十條之一　違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。

有鑑於少數企業與雇主一再違反法令，為強化落實法令、保障勞工權益並提生裁罰機制之嚇阻力，爰提案修改勞動基準法第八十條之一，規定除公布「雇主姓名或名稱」、「負責人姓名」外，並增列應公布「裁罰金額」、「裁罰次數」及「公告期間至少兩年」，以維政府執法公信力。