「勞動檢查法第十一條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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吳志揚 - 連署人
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孔文吉 
江啟臣 
鄭天財Sra．Kacaw 
呂玉玲 
顏寬恒 
蔣乃辛 
黃昭順 
林麗蟬 
柯志恩 
許毓仁 
王育敏 
許淑華 
周陳秀霞 
林德福 
林奕華 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞動檢查法第十一條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第十一條 勞動檢查員不得有下列行為： 一、為變更、隱匿或捏造事實之陳報。 二、洩漏受檢查事業單位有關生產技術、設備及經營財務等秘密；離職後亦同。 三、處理秘密申訴案件，洩漏其申訴來源。 四、與受檢查事業單位發生不當財務關係。 五、提前告知事業單位勞動檢查所計畫進行之有關內容。 勞動檢查員有違法或失職情事者，任何人得根據事實予以舉發。 | 第十一條 勞動檢查員不得有左列行為： 一、為變更、隱匿或捏造事實之陳報。 二、洩漏受檢查事業單位有關生產技術、設備及經營財務等秘密；離職後亦同。 三、處理秘密申訴案件，洩漏其申訴來源。 四、與受檢查事業單位發生不當財務關係。 勞動檢查員有違法或失職情事者，任何人得根據事實予以舉發。 |
一、我國「勞動檢查法」第十一條，明定勞動事件檢查員，不得有陳報上之變更和隱匿事實之陳報、洩漏受檢查事業單位有關之財務與秘密、洩漏秘密申訴案件來源，以及與受檢查事業單位發生不當財務關係等行為。
二、本案增訂「勞動檢查法」第十一條第五款，明定勞動檢查員在行為上，不得有提前告知事業單位勞動檢查所計畫進行之有關內容。 |
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