「教師法第十一條條文修正草案」，請審議案。

提案人

林為洲

連署人

曾銘宗

賴士葆

吳志揚

盧秀燕

李彥秀

孔文吉

徐志榮

蔣萬安

陳雪生

許毓仁

林麗蟬

蔣乃辛

許淑華

林德福

顏寬恒

議案狀態

撤案

提案委員

原始資料

misq

教師法第十一條條文修正草案對照表

修正條文	現行條文
第十一條　高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育法第十三條第二項或第二十條規定分發者外，應經教師評審委員會審查通過後由校長聘任之。前項教師評審委員會應由教師代表、學校行政人員代表及家長會代表依相同比例組成，且任一性別委員應占委員總數三分之一以上，其中教師代表不包含兼任行政職務或董事之教師，學校有教師工會者，其代表與家長會之代表應至少一人；其設置辦法，由教育部定之。專科以上學校教師之聘任分別依大學法及專科學校法之規定辦理。	第十一條　高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育法第十三條第二項或第二十條規定分發者外，應經教師評審委員會審查通過後由校長聘任之。前項教師評審委員會之組成，應包含教師代表、學校行政人員代表及家長會代表一人。其中未兼行政或董事之教師代表不得少於總額二分之一；其設置辦法，由教育部定之。專科以上學校教師之聘任分別依大學法及專科學校法之規定辦理。
為使教師評審委員會於審議教師聘任、資遣、停聘、解聘、不續聘等相關事宜，為形塑公平正義之評議環境，教評會應將教師代表、學校行政人員代表及家長代表調整為相同比例，避免單方權力過大，影響審議結果；亦將教師工會者納入教評會委員組成，以維護該接受審議教師之應有之權益及監督學校依法行政，且在擴大教評會之委員選取類別後，應可符合性別平等法之性別組成規定，爰此修正任一性別委員應占委員總數三分之一以上，以落實性平之環境，將更加公正與客觀。

修正條文

現行條文

第十一條　高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育法第十三條第二項或第二十條規定分發者外，應經教師評審委員會審查通過後由校長聘任之。前項教師評審委員會應由教師代表、學校行政人員代表及家長會代表依相同比例組成，且任一性別委員應占委員總數三分之一以上，其中教師代表不包含兼任行政職務或董事之教師，學校有教師工會者，其代表與家長會之代表應至少一人；其設置辦法，由教育部定之。專科以上學校教師之聘任分別依大學法及專科學校法之規定辦理。

第十一條　高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育法第十三條第二項或第二十條規定分發者外，應經教師評審委員會審查通過後由校長聘任之。前項教師評審委員會之組成，應包含教師代表、學校行政人員代表及家長會代表一人。其中未兼行政或董事之教師代表不得少於總額二分之一；其設置辦法，由教育部定之。專科以上學校教師之聘任分別依大學法及專科學校法之規定辦理。

為使教師評審委員會於審議教師聘任、資遣、停聘、解聘、不續聘等相關事宜，為形塑公平正義之評議環境，教評會應將教師代表、學校行政人員代表及家長代表調整為相同比例，避免單方權力過大，影響審議結果；亦將教師工會者納入教評會委員組成，以維護該接受審議教師之應有之權益及監督學校依法行政，且在擴大教評會之委員選取類別後，應可符合性別平等法之性別組成規定，爰此修正任一性別委員應占委員總數三分之一以上，以落實性平之環境，將更加公正與客觀。