「勞動檢查法第三十五條條文修正草案」，請審議案。

一、現行勞動檢查法第二十三條明定：「勞動檢查員實施勞動檢查認有必要時，得報請所屬勞動檢查機構核准後，邀請相關主管機關、學術機構、相關團體或專家、醫師陪同前往鑑定，事業單位不得拒絕。」惟第二十三條並未設有違反之罰則，實務上形同具文。甚至有事業單位以鑑定人或團體在場為由拒絕勞動檢查，卻無法可罰則之窘境發生。例如：2018年6月中華航空公司就曾以桃園市勞工局「邀請桃園市空服員職業工會人員在場併同勞檢」為由，拒絕接受勞動檢查，卻未受到任何處罰。 二、新增第一項第三款，明定有違反二十三條第一項之情事者，即拒絕勞動檢查機關核准邀請之主管機關、學術機構、相關團體或專家、醫師等人員在場，比照規避勞動檢查，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，以彰國家對勞工保護之重視與義務。