「勞動基準法增訂第七十七條之一條文草案」，請審議案。

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勞動基準法增訂第七十七條之一條文草案

增訂條文	說明
第七十七條之一　違反第三十條第一項至第三項、第五項、第六項、第三十條之一、第三十二條、第三十四條至第四十二條、第四十七條、第四十八條、第四十九條第一項、第三項規定，且一年內違反三次以上並經主管機關裁處確定者，處六月以上五年以下有期徒刑。	一、本條新增。 二、鑑於勞動基準法現行關於雇主違反工時規定之罰則過輕，難收嚇阻違法雇主之效，造成雇主一再違反相關規定，恣意濫用勞工工時，罔顧勞工權益，爰增訂一年內違反勞工工時規定達三次以上者，論以刑事罰則，處六月以上五年以下有期徒刑。