「陸海空軍軍官士官服役條例修正草案」案。

章名未修正。

本條未修正。

本條未修正。

一、本條定義所用名詞之意義，包含軍官、士官、退撫新制、退除給與、遺屬年金、俸給總額慰助金、支給機關等重要名詞。 二、現行規定移列至第一款及第二款規定，並酌作文字及標點符號修正。 三、軍職人員退撫制度自八十六年一月一日起，將退撫經費之籌措由原「恩給制」改為由政府與軍職人員共同提撥費用建立退撫基金之「共同儲金制」，並以「退撫新制」稱之，爰增訂第三款規定。 四、為臻明確，第四款明定退除給與內涵，包括退伍金、退休俸、贍養金、退除給與其他現金給與補償金、政府撥付之退撫基金費用本息、生活補助費、勳獎章獎金、身心障礙榮譽獎金及優惠存款利息等九項。 五、第五款增訂軍官、士官遺族得支領之遺屬年金內涵。 六、為配合政府精簡政策而辦理退伍者，應以較優惠之措施鼓勵，得一次加發最高七個月之俸給總額慰助金，爰增訂第六款，明定俸給總額慰助金之內涵包括本俸、專業加給及主管職務加給等三項。 七、第七款增訂退伍除役軍官、士官具退撫新制前、後服役年資之退除給與支給機關。

一、修正第一項序文之「左」為「下」。 二、第二項未修正。

一、第一項序文修正理由同修正條文第四條說明一。 二、第二項未修正。

本條未修正。

鑒於現行女性人員亦可依志願服役，且配合實況所需，爰將「適齡男子」修正為「適齡國民」。

一、第一項修正理由同修正條文第七條說明。 二、第二項未修正。

一、第一項序文修正理由同修正條文第四條說明一；並刪除各款「者」字。 二、第二項及第三項未修正。

一、第一項修正理由同修正條文第九條說明一。 二、第二項及第三項未修正。

章名未修正。

一、現行第二項整併於第一項規定，並酌作文字修正；另因留職停薪人員，於留職停薪期間並未服現役實職，爰於第一項增訂但書，定明留職停薪期間，不列計前開人員服現役最少年限之期間內。 二、配合現行第二項整併於第一項，現行第三項項次向前移列為第二項，並配合修正所引項次及酌作文字修正。

序文修正理由同修正條文第四條說明一。

本條未修正。

一、第一項修正理由同修正條文第九條說明一。 二、查陸海空軍懲罰法第十七條、第十八條規定，受撤職處分者，停止任用一年至五年；受降階處分者，停止任用一年至三年，及公務員懲戒法第十二條規定，受撤職處分者，停止任用一年至五年，常備軍官、常備士官於停止任用期間應予停役，停止任用原因消滅後，得按其情節及軍事需要，予以回役或免予回役。另依公務員懲戒法第十一條規定，受免除職務處分者，免其現職，並不得再任用為公務員，且應辦理退伍，及於辦理退伍前，應先予停役，爰為臻明確，於第一項增訂第六款，定明依法受停止任用或不得再任用者，應予以停役，並刪除現行第一項第三款規定，及配合將現行第一項第五款、第六款款次移列為第四款、第五款。 三、鑒於現行實務上已無任軍職以外公職予以停役之情形，爰刪除現行第一項第七款規定。另因常備軍官、常備士官為國軍部隊中堅骨幹，施用毒品，不僅造成部隊管理困擾，影響國軍形象，更嚴重戕害部隊戰力，為確保部隊純淨，避免衍生其他不可預知之犯罪行為，常備軍官、常備士官在現役期間經受觀察、勒戒、強制戒治或其他保安處分之裁判確定者，實有予以停役之必要，爰增訂第一項第七款規定。 四、為符合實際作業需求，第一項第八款酌作文字修正。 五、為符實務所需，修正第二項，定明依第一項各款規定受停役之人員，於停役原因消滅，仍未申請回役復職者，得由人事權責部門主動辦理予以回役或免予回役等程序。

一、第一項修正理由同修正條文第九條說明一。 二、第一項第三款之「體質衰弱」難以認定，爰予刪除。 三、考量將級人員多從事建軍擘劃工作，為運用其軍事專業與經驗，發揮人力資源效益，爰刪除現行第一項第六款規定，現行第七款、第八款款次配合移列為第六款、第七款。 四、為因應作業實需，爰於第一項第六款增列「停止任用期間屆滿」免予回役之情形。 五、為配合修正條文第十四條規定，修正第一項第七款規定；另為防止相關人員於停役原因消滅時，仍未服滿現役最少年限，卻藉機依志願申請退伍，規避應盡之職務，爰刪除但書。 六、為配合公務員懲戒法第十一條規定，爰增訂第一項第八款，定明依公務員懲戒法規定，受免除職務處分人員，應予命令退伍。 七、另考量違法人員遭權責機關依法處理，不應受理其退伍申請，爰增訂第二項，定明常備軍官、常備士官因案依法移送懲戒或送請監察院審查中，或已依法為懲戒判決但尚未確定，不予受理申請退伍。

一、第一項修正理由除同修正條文第九條說明一外，另因現行依第三項授權訂定之陸海空軍軍官士官病傷退伍除役檢定標準及附件之標準表，將「殘廢」之狀況歸類為病、傷，為免重複規範，爰刪除第二款之「殘廢」；又依陸海空軍軍官士官任職條例第十一條有關失蹤人員「歸來」之用語，修正第四款「歸還」為「歸來」。 二、修正第二項之「歸還」為「歸來」，理由同上開說明一；又為配合修正條文第十四條第二項有關因失蹤滿三個月而停役之人員，於停役原因消滅時，須經核定始得回役之規定，修正未屆滿服現役最大年限或年齡者之回復現役，應經「核定」程序；另現行針對上開人員，僅規定未屆滿除役年齡者，轉服預備役，未盡明確，爰增訂已逾服現役最大年限或年齡，而未屆滿除役年齡者，轉服預備役。 三、配合第一項第二款及修正條文第十五條第一項第三款修正，第三項修正相關文字。

配合修正條文第十五條規定，修正本條所引該條項次。

一、第一項序文修正理由同修正條文第四條說明一。 二、第二項及第三項未修正。

章名未修正。

本條未修正。

本條未修正。

本條未修正。

一、現行條文未修正，移列為第一項。 二、為滿足在營表現優秀之常備士官轉服預備軍官之需求，並符合軍隊實需及上開人員維護權益，增訂第二項，明定現役常備士官轉服預備軍官者，志願轉服常備軍官時，其曾任常備士官之年資得與預備軍官之年資併計。

章名未修正。

一、序文修正理由同修正條文第四條說明一，並酌作文字修正。 二、為落實人性尊嚴與身心障礙者權利公約之意旨，並鑒於現行身心障礙之退除役官兵之鑑定係依國軍退除役官兵輔導委員會訂定之國軍退除役官兵就養安置辦法第四條第二項及附件三「國軍退除役官兵身心障礙就養基準」規定辦理，爰將第三款之「殘」字修正為「身心障礙」、「行政院所定就養標準」修正為「國軍退除役官兵身心障礙就養基準」。 三、軍校學生就讀軍事院校期間，須接受軍事訓練及管理，戰時需派赴前線守備部隊支援作戰，另參照大法官第四五五號解釋意旨，爰訂定第二項規定。

一、現行條文修正移列為第一項。 二、配合現行第二十四條之一條次變更，修正第一項第一款所引條次。 三、參酌公務員懲戒法規定，公務員受免除職務處分者，不得再任公職後，無法領取退離職給與，爰於第一項增訂第三款規定，軍官、士官在現役期間，依公務員懲戒法受免除職務處分者，不發給退除給與。另現行第三款、第四款款次配合移列為第四款、第五款。 四、增訂第二項規定，依修正條文第十五條第一項第五款規定，年度考績丙上以下或因個人因素一次受記大過二次以上、經人事評審會考核不適服現役退伍者，僅得擇領一次退伍金，不得支領退休俸，以合理區隔給付措施，以激勵軍人恪守軍紀。

一、條次變更。 二、為臻簡潔，爰將第一項各款所定剝奪或減少退除給與之追繳規定整併於序文，並酌作文字修正。另配合修正條文第二十四條規定，將第一項序文及第三項之「前條第一款」修正為「前條第一項第一款」。 三、第二項及第五項未修正。 四、配合修正條文第三條第四款與第五款定義之退除給與及遺屬年金，且退除給與已包含政府撥付之退撫基金費用本息；及修正條文第三十七條第一項規定之遺屬一次金，爰將第四項規定之退除給與內涵修正為包含退除給與、遺屬一次金及遺屬年金，並修正標點符號。 五、為配合現行回役實務執行情形，爰將第六項之「第一項第二款」修正為「第一項第二款至第四款」，另配合現行第二十五條及第三十七條條次變更，修正第六項所引條次，並酌作文字修正。

一、條次變更。 二、為明確退撫新制施行前、後退伍除役之軍官、士官退伍金、退休俸或贍養金計算基準及基數內涵，爰增訂第一項規定，並將現行第三十七條附表二修正移列為第一款附表一，現行第三項附表修正移列為第二款附表二，分別為退撫新制施行前、後之退伍金、退休俸或贍養金給與基準。至現行第三十七條最高年資採計上限規定，則移列本條附表二規範。 三、另參考美國軍人退撫制度，並考量我國軍官士官服役年限不同，重新明定本條例修正施行後退伍金、退休俸或贍養金給與基準如附表三。支領退伍金或贍養金者，以退伍除役生效日，現役同官階俸級人員之本俸加一倍為基數；支領退休俸者，以最後五分之一年資之本俸平均數加一倍為基數，並提高起支俸率。另明定軍官核給俸率以不超過百分之九十為限，士官核給俸率以不超過百分之九十五為限。 四、配合軍職人員退撫制度改革方案規劃，軍官、士官退休俸計算基準自本條例修正施行後第一年起，分十年平均調降，爰於第三項規定其差額之調降，另為求立法經濟，爰於附表四明列各年度之調降差額計算基準。 五、第四項明定本條例修正施行前已退伍者之退休俸，以現役同官階俸級人員之本俸加一倍為基數內涵，並規範調降限制條件，以保障渠等退休後之生活。 六、為避免因軍官、士官人員之退休俸計算基準修正，造成現役軍官、士官搶退，且鑒於因病、傷或組織裁減退伍者，其狀況有別於第三項各類情形，爰增訂第五項，明定軍官、士官於本條例修正施行前現役已符合法定支領退休俸條件或本條例修正施行前、後依修正條文第十五條第一項第三款、第四款退伍者，其退撫新制施行後退休俸之給與，仍以退伍時官階俸級核算。 七、考量本條例修正施行後，已將現行國軍各種退除給與納入通盤考量，整體提高軍職人員退除給與起支俸率及年增率，為期公平合理並適度保障支領退伍金及現役人員權益，穩健推動改革，並修正現行條文第二項，改列於第六項及第七項明定支領退伍金者仍維持原加發標準，及支領退休俸或贍養金人員於退撫新制施行後至本條例中華民國○年○月○日修正公布施行日止之服役年資始加發一次退伍金。另支領退休俸或贍養金並依第三十六條規定申請改支退伍金者，尚不得依第六項規定之標準發給。 八、現行條文第二項移列至第六項，並酌作文字修正。 九、配合第一項明定退撫新制施行前、後年資之退除給與基準，爰予刪除現行第三項規定。

一、本條新增。 二、因機關裁撤、組織變更或業務緊縮，依法令辦理精簡而退伍者，以其非屬個人因素而去職，且為鼓勵其配合政府精簡員額政策，爰於第一項規定加發慰助金，並以最高一次加發七個月俸給總額慰助金為限，至延後離退人員則按月數或按比率遞減。 三、第二項定明支領加發慰助金者，如有就任或再任修正條文第三十四條第一項所列職務之一者，且其月支待遇超過法定基本工資，即應於扣除發給慰助金後，收繳其餘額。

一、條次變更。 二、為明確第一項及第二項各類給與領受人員，係指於退撫新制施行前得領受者，爰修正第一項及第二項，增列「於退撫新制施行前」，並酌作文字修正。 三、另第二項序文修正理由同修正條文第四條說明一。

一、條次變更。 二、為明確軍官、士官於退撫新制實施後服役年資之退除給與，除本條例另有規定外，應由政府與現役人員共同撥繳費用之退休撫卹基金負責支給，並於發生收支不足時，視國家財政狀況檢討調整提撥費率，爰修正第一項規定。 三、鑒於現行退撫基金法定費率百分之八至百分之十二，已無法平衡退撫基金財務收支狀況，為健全基金財務結構，維持基金正常運作，爰修正第二項規定，共同撥繳費用基準之費率，其底限調整至百分之十二，上限調高至百分之十八，並刪除撥繳滿三十五年免再撥繳之規定，以期合理。 四、為明確退撫基金費用之實際提撥費率，爰增訂第三項規定，由行政院會同考試院，依其財務精算結果共同釐訂退撫基金之提撥費率並公告等程序事項。 五、配合修正條文第六條、第十一條及第五十六條規定之奉准留職停薪人員，爰增訂第四項規定，除育嬰留職停薪者在全額負擔並繳付退撫基金費用後，併計服役年資，但不得併計服役滿二十年領取退休俸之資格外，其餘人員於留職停薪期間，不列計服現役最大年限、最少年限及延長服現役期間之規定，亦毋須撥繳退撫基金費用。 六、本條例施行細則第二十三條第一項後段規定，涉及退除年資合計，屬人民權利義務之重要事項，應於本條例中定之，爰於第五項增訂之。 七、增訂第六項，定明軍官、士官辦理退伍除役時，其繳納基金費用未予併計退除給與年資之退撫基金費用本息發還相關程序。 八、現行第三項項次修正移列為第七項，並增訂繳付退撫基金三年以上，除依法不發給退除給與而退伍除役者外，得同時申請一次發給政府撥繳之退撫基金費用本息，及其請求權時效。 九、針對軍官、士官於退撫新制實施後之年資，已按公營事業移轉民營條例或其他退休（職）、資遣法令辦理年資結算、退休（職）或資遣者，無前項發還退撫基金費用本息規定之適用，爰增訂第八項規定。 十、為明確軍官曾服士官或士兵役，士官曾服士兵役，或配合國家（防）安全需要，而退伍執行特殊（機敏）任務，或退撫新制實施後，就讀軍校期間得予併計役期之年資，應於本條例修正施行後三個月內，依初任到職之日支薪官階，向服務機關提出退撫基金補繳申請，轉報退撫基金管理機關比照第二項規定之撥繳比率共同負擔之規定，惟本條例修正施行後之初任官人員，應於任官到職日起三個月內依撥繳比率繳付退撫基金共同負擔費用，爰增訂第九項規定，並將於本條例施行細則訂定相關補繳作業規範。 十一、為符合第一項規定，增訂第十項規定，已辦理退伍人員，於補繳退撫基金費用本息後，始得併計退除給與年資。但併計得折算就讀軍事校院期間之年資後，符合領取退休俸或贍養金人員，逾期未補繳者，依第三十六條規定改支一次退伍金。 十二、為明確退撫基金之運用及委託經營，應由專責單位進行專業投資，並按季公告收支及運用情形，爰增訂第十一項規定。 十三、現行第四項項次修正移列為第十二項，並酌作文字修正。

一、條次變更。 二、配合修正條文第十六條修正「歸還」為「歸來」，爰修正第一項及第二項相關文字，並酌作文字修正。

一、條次變更。 二、第一項序文修正理由同修正條文第四條說明一。 三、配合現行第二十五條條次修正移列為修正條文第二十六條，修正第二項所引條次，並酌作文字修正。

條次變更，內容未修正。

一、條次變更。 二、考量現行軍職人員已無外職停役制度，並參照公務人員退休資遣撫卹法第十五條、公立學校教職員退休資遣撫卹條例十六條規定，對合於支領退休俸之軍官、士官，經國家考試錄取就任公職者，其重行退休，再任年資滿十五年以上，除可支領軍職退休俸外，亦可擇領公職一次退休金或月退休金，爰修正第二項「或經國家考試錄取」及刪除「但不得同時申請支領月退休金或兼領月退休金」之文字，以符合現況及彰顯憲法保障人民財產權益。 三、第三項規定辦理二次以上退休者，其各次月退休所得之計算標準。 四、第三項第一款明定辦理二次以上退休者，每月退休俸或每月退休（職）所得，按各軍、公（教）退休俸（金）或政務人員退職酬勞金種類，分別依所適用之法令規定計算。 五、為免辦理二次以上退休者，依第三項第一款規定計算各軍、公（教）退休俸（金）或政務人員退職酬勞金，計算各每月退休俸或每月退休（職）所得累計後之總金額，超過按其全部審定退伍（休、職）年資依法計得之每月退休俸或每月退休（職）所得上限金額，有失衡平，爰於第三項第二款明定是類人員計算各軍、公（教、政）退伍（休、職）之每月退休俸或每月退休（職）所得合計後之總金額，不得超過按其全部審定退伍（休、職）年資依法計得之每月退休俸或每月退休（職）所得上限金額。如有超過者，扣減公（教、政）每月退休（職）所得。 六、為維護是類二次退休者之權益並考量連續任職直至退休者，通常已核敘較高退休俸或本（年功）俸（薪）額，以及各次退休所適用之退休法令可能有不同退休俸俸率或退休所得替代率之規定，爰於第四項明定辦理軍職退伍時經審定之軍階級俸額及所適用之退休俸俸率或公（教、政）退休（職）時經審定之本（年功）俸（薪）額或月俸額及所適用之所得替代率計算基準，始為合理妥適。 七、每月退休（職）所得，依公務人員退休資遣撫卹法、公立學校教職員退休資遣撫卹條例及政務人員退職撫卹條例規定計算，爰第五項明定。 八、為因應是類二次退休者，其各次退休可能有不同之退休處分機關，爰於第六項明定各退伍（休、職）處分有不同處分機關者，先由各處分機關分別依所適用之法令規定計算各退休俸或每月退休（職）所得後，再由退休（職、伍）時間較後之處分機關計算各退休俸或每月退休（職）所得合計總金額及其全部審定退伍（休、職）年資依法計得之退休俸或每月退休（職）所得上限金額，再通知其他退休（職、伍）處分機關依其計算結果辦理，以明確事權。

一、條次變更。 二、為規範支領退休俸或贍養金之軍官、士官就任或再任有給職務須停止領受退休俸或贍養金，爰修正本條規定。 三、鑒於立法院審議九十九年度中央政府總預算案時決議，要求解決退伍軍人就任或再任政府捐助成立之財團法人職務支領雙薪問題；立法院預算中心及部分立法委員亦針對退休公務人員就任或再任與政府經費補助有關之法人或政府轉投資公司職務同時領取月退休金及薪資情形，要求應訂定相關規範予以限制，爰考量軍人服役特性，重新明定停支退休俸或贍養金之就任或再任職務範圍。 四、為保障業於本條例修正施行前，已就任或再任第一項第一款或第二款之職務人員權益，爰增訂第二項，明定給與符合上開條件者之三個月過渡期間，俾供審酌是否繼續任職，及有第一項第三款情形者，自本條例修正施行後之下個學年度起施行。 五、為規範軍官、士官之退休俸或贍養金，經支給機關查知支領退休俸人員再於第一項所定機關（構）、學校、團體及法人參加保險，及未依第一項或第二項規定停止領受退休俸或贍養金，而有溢領情事之作法及辦理權責機關，爰增訂第三項及第四項規定。 六、鑒於現行退休制度多以六十五歲為退休年齡，為釋出工作機會，解決部分支領退休俸人員在年滿六十五歲後，仍就任或再任政府捐助成立之財團法人、行政法人、公法人、轉投資或再轉投資事業之事業職務或擔任政府代表、公股代表，而生支領雙薪問題，以符退休制度設計之原意，爰於第五項至第六項明定其初任年齡不得逾六十五歲，及任期屆滿前年滿七十歲者應即予更換等事項。 七、為符軍人退伍除役制度改革之精神，爰刪除現行第二項規定。 八、因第三項及第四項已明定支領退休俸或贍養金之軍官、士官，經支給機關查知其再於第一項所定機關（構）、學校、團體及法人參加保險，及未依第一項或第二項規定停止領受退休俸或贍養金，而有溢領等情形之處理方式，為免重複規範，爰刪除現行第三項規定。 九、鑒於本條已就支領退休俸或贍養金之軍官、士官之停發相關情形予以明確規範，而無另行授權訂定法規命令之必要，爰刪除現行第四項規定。

一、本條新增。 二、參酌公務人員退休資遣撫卹法第七十八條規定，將「受聘（僱）執行政府因應緊急或危難事故之救災或救難職務」及「受聘（僱）擔任山地、離島或其他偏遠地區之公立醫療機關（構），從事基層醫療照護職務」之人員，納入不停發退休俸或贍養金之對象。

一、條次變更。 二、第一項序文修正理由同修正條文第四條說明一，並酌作文字修正。 三、為明確規範退伍除役人員於擇領退除給與種類，並經審定生效後，除前項情形外，均不得請求變更，爰增訂第二項規定。

一、條次變更。 二、第一項序文除修正理由同修正條文第四條說明一外，另將「遺族一次撫慰金」修正為「遺屬一次金」，並酌作文字修正。 三、為明確遺屬一次金之公法給付領受遺族範圍及順序，且配偶以未再婚者為限，爰修正第二項規定。 四、增訂第三項，明定配偶與其他遺族領受遺屬一次金比率。其中配偶與亡故退伍人員關係密切，爰予遺屬一次金半數之保障額度；同一順序遺族有數人，且其中有拋棄或因法定事由喪失領受權者，其遺屬一次金由同一順序其他遺族依第一款規定比率領受；無第一順序遺族時，由第二順序遺族依第一款規定領受。 五、因遺屬一次金係政府為照顧退伍除役人員遺族生活、加強社會安全保障功能，讓現役軍人得安心服役，必要時能為國犧牲生命，保衛國家安全，可鼓勵有志青年從軍，有利募兵制之推動，爰將現行第三項修正移列為第四項，定明遺族為配偶、未成年子女、已成年因身心障礙而無工作能力之子女或父母時，如不領遺屬一次金，得改支遺屬年金之條件，以維遺族經濟生活。另審酌軍官、士官之成年子女雖仍在學，但已具工作能力，為符合核與遺族支領遺屬年金之精神，爰刪除現行第三項但書規定。 六、增訂第五項，明定第四項第一款及第三款所定因身心障礙而無工作能力之未再婚配偶、已成年子女領受遺屬年金之條件及程序。並為保障本條例修正施行前已領受遺屬年金者之權益，爰增列但書規定。 七、增訂第六項，明定第四項各款所定遺族不得擇領遺屬年金之限制及例外，以符合政府補助不重複原則。 八、現行第四項修正移列為第七項，並配合修正條文第二十六條第二項規定，酌作文字修正，定明遺屬年金自支領退休俸或贍養金軍官、士官死亡時之次月起，依附表三所定基準計算後之半數發給，但發給數額低於修正條文第二十六條第二項規定平均俸額或原階現役本俸之半數時，仍依平均俸額或原階現役本俸之半數發給。 九、增訂第八項，定明支領退休俸或贍養金人員於本條例修正施行前死亡者，其遺族擇領遺屬年金之條件，仍依本條例修正前所定條件辦理。 十、另現行第五項有關支領遺屬年金之遺族停止或喪失領受之權利規定移列至修正條文第四十條第二項及第四十一條第三項規定，爰予刪除。

一、本條新增 二、為明確支領退休俸或贍養金之軍官、士官生前預立遺囑，涉及發給遺屬一次金或改支遺屬年金之相關事宜，爰於第一項明定支領退休俸或贍養金之軍官、士官如生前預立遺囑，就合法領受之遺族範圍內指定領受人者，從其遺囑，俾尊重其意願。又以遺屬一次金或改支遺屬年金均屬公法給付，因此不應由支領退休俸或贍養金之軍官、士官預立遺囑由法定領受遺族以外之其他人員領取。另為保障未成年子女權益，另於但書明定支領退休俸或贍養金之軍官、士官未成年子女之領受比率不得低於其原得領取比率。 三、為解決於支領退休俸或贍養金之軍官、士官生前未立遺囑且遺族間亦無法協調選擇同一種類遺屬一次金或改支遺屬年金之爭端，爰於第二項明定相關領取規範。

一、本條新增。 二、本條規定軍官、士官退伍除役後所支領退休俸、贍養金及遺族所支領之遺屬年金金額之相關調整機制。 三、查現行軍官、士官退伍除役後所支領退休俸、贍養金及遺族所支領之遺屬年金均係伴隨現職待遇調整而調整，除衍生退伍所得與在職人員待遇相近之不合理現象外，亦造成退撫基金長遠負擔及繳費義務與給付權利之不對等情形，爰參考一百零六年八月九日制定公布之公務人員退休資遣撫卹法第六十七條規定，明定軍官、士官退伍除役後所支領退休俸、贍養金及遺族所支領遺屬年金調整機制。至所列舉國家整體財政狀況及經濟環境、消費者物價指數、退撫基金財務盈虧與否等條件，必須綜合考量衡酌調整幅度，及經詳慎之程序研商後始為妥適，爰授權於本條例施行細則訂定相關細部執行規範，以利執行。

一、條次變更。 二、現行條文移列為第一項，且第一款酌作文字修正，並參考公務人員退休資遣撫卹法第七十六條第一項第一款、第四款及第五款規定，增訂第四款至第六款規定。 三、現行第三十六條第五項前段有關遺族停止領受遺屬年金之權利規定移列至第二項，明定領受遺屬年金之遺族有第一項各款情形之一者，亦應停止領受遺屬年金之權利，至原因消滅時恢復。

一、條次變更。 二、依刑法第三十七條第一項規定，宣告死刑或無期徒刑者，宣告褫奪公權終身，並參酌公務人員退休資遣撫卹法第七十五條第一項第一款有關公務人員喪失申請退撫給與權利之「褫奪公權終身」用語，爰將第一項第三款之「判處死刑或無期徒刑」修正為「褫奪公權終身」。 三、為維護公法給付之正確性，爰增訂第二項，定明軍官、士官之遺族不得申請遺屬一次金及遺屬年金之相關情形。 四、現行第三十六條第五項後段有關遺族喪失領受之權利規定移列至第三項，明定領受遺屬年金之遺族有第一項各款情形之一者，亦應喪失領受遺屬年金之權利。

一、本條新增。 二、參照公務人員退休資遣撫卹法第八十二條規定，增訂本條。第一項明定軍官、士官之離婚配偶與該軍官、士官婚姻關係存續期間滿二年者，於法定財產制或共同財產制關係因離婚而消滅時，得請求分配該軍官、士官依本條例規定之支領退伍金或退休俸。 三、第二項明定離婚配偶於婚姻關係存續期間，依其他法律得享有退休俸者，其分配請求權之行使限制。 四、第三項明定軍官、士官之離婚配偶分配該軍官、士官依本條例規定支領之退伍金或退休俸請求權，不得讓與或繼承。 五、第四項明定軍官、士官之離婚配偶分配財產請求權之時效。 六、第五項及第六項明定不適用本條規定之情形。

一、本條新增。 二、參照公務人員退休資遣撫卹法第八十三條規定，爰於第一項明定軍官、士官之離婚配偶請求分配該軍官、士官之退伍金或退休俸之給付方式。 三、第二項明定軍官、士官之離婚配偶請求分配該軍官、士官之退伍金或退休俸之比率。 四、第三項明定本條例本次修正施行後退除，於支領退伍金或退休俸期間離婚者，其退伍金或退休俸依前條規定被分配之辦理。 五、第四項明定扣減、通知原核定機關請求分配之方式及其他相關事項，於本條例施行細則定之。

一、本條新增。 二、參照公務人員退休資遣撫卹法第八十四條規定，於本條明定軍官、士官之離婚配偶喪失請求分配該軍官、士官之退伍金或退休俸權利之情形。

一、條次變更。 二、為使現役人員繳費及核算退除給與權利義務衡平，爰刪除現行第一項有關年資採計及舊制年資畸零數併入新制年資計算之規定，並移列為本條規定。 三、鑒於支領退除給與之軍官、士官給付方式已於修正條文第二十三條定明，爰刪除現行第二項規定。 四、配合修正條文第二十六條增訂退撫新制施行前後退伍金、退休俸或贍養金之計算基準表，刪除現行第三項規定。

一、本條新增。 二、為使軍職人員優惠存款制度法制化，第一項明定退撫新制實施前核發之退伍金、勳獎章獎金、榮譽獎金、眷補代金及軍人保險退伍給付得由臺灣銀行股份有限公司辦理優惠存款。 三、第二項明定有關優惠儲存相關事項之辦法，授權由國防部會商財政部擬訂後，報請行政院核定之。 四、考量第三十三條第一項人員雖未領退除給與，惟其軍人保險退伍給付仍得辦理優惠存款，爰明定有第三十三條第一項但書或第三十四條、第四十條及第四十一條規定應停止或喪失領受退除給與情形者之優惠存款應停止辦理及恢復情形。 五、退撫新制施行前符合支領退伍金或贍養金者，其優惠存款設計最低保障金額，以少尉官階一級本俸及國軍人員專業加給為基準，超過最低保障金額部分，優惠存款利率分年調降至年息百分之六，爰增訂第四項規定。 六、依第二十六條第三項規定，本條例修正施行前給與基準計算之每月支領退休俸、優存利息及月補償金合計數額，超過依本條例修正施行後給與基準計算之退休俸者，二者間差額分十年平均調降至無差額止，爰於第五項明定類此人員優存本金於第十一年方得發還，並依第二十六條第二項標準發給退休俸；惟如於調降差額期間自行辦理優惠存款解約並領回優惠存款本金者，自不得改依第二十六條第二項標準發給退休俸。

一、條次變更。 二、為彌補具新舊制年資人員繳交基金費用後之損失，及避免引發大量軍、士官搶退（目前符合領取年資補償金人員計七千餘員），致人力無法於短期內補充、造成軍事經驗斷層，影響國防安全，於本條例修正施行後，保留一次補償金，並刪除月補償金，爰修正第一項規定，並刪除現行第二款規定，及酌作文字修正。 三、第二項酌作文字修正。 四、因現行補償金發給作法已修正，為妥處現行已依規定領取月補償金人員後續補發作業，爰增訂第三項規定，以維護是類人員權益。

一、條次變更。 二、本條例修正施行後，已提高軍職人員退除給與起支俸率，爰行政院八十一年六月二十五日臺八一人政肆字第一八一一六號函核定將級軍官退休俸差額補助之規定將配合檢討取消。 三、鑒於現行第一項至第四項有關退撫新制施行前之支給規定已於修正條文第二十六條及相關附表規範，且於實務作業上已無現行第六項規定之人員，爰刪除第一項至第四項及第六項規定，並配合將現行第五項移列為本條，及酌作文字修正。

一、條次變更。 二、第一項序文修正理由同修正條文第四條說明一，並酌作文字修正；另配合修正條文第二十六條規定，修正第三款所引附表。 三、第二項酌作文字修正。

一、條次變更。 二、依行政程序法第一百三十一條第一項規定，人民對行政機關請求權時效為十年，爰將第一項「五年」修正為「十年」。 三、第二項未修正。

一、條次變更。 二、參考公務人員退休資遣撫卹法第六十九條第一項規定，修正第一項，增列遺族請領遺屬年金之權利比照退除給與，並為符實需，明定上開權利均不得作為讓與、抵銷、扣押或供擔保之標的；另增訂但書規定，排除軍官、士官之退伍金或退休俸已依修正條文第四十二條被分配之情形。 三、為避免軍官、士官退除給與或遺屬年金請領之款項於匯入金融機構帳戶後，存款將無法受到不得抵銷或扣押等之保障，亦可能成為強制執行之標的，無法落實本條規範意旨，並為提升渠等請領退除給與或遺屬年金之保障，參考公務人員退休資遣撫卹法第六十九條、勞動基準法第五十八條、勞工退休金條例第二十九條、勞工保險條例第二十九條及國民年金法第五十五條規定，增訂第二項及第三項，明定退除給與或遺屬年金之領受人得於金融機構開立專戶、專戶存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的及發生冒領或溢領情事之處理程序，以落實保障軍官、士官及其遺族請領退除給與或遺屬年金權益。 四、為維護公法給付發放之正確性及節省行政成本，增訂第四項，明定各項退除給與或遺屬年金之領受人有冒領或溢領而應由支給機關收回者，不受第一項及第三項規定之限制，俾使相關款項得逕自尚未發給之退除給與或遺屬年金中覈實收回，或對已發給之款項移送行政執行。至於有冒領或溢領政府撥繳之退撫基金費用本息而應由支給機關覈實收回者，亦同。

一、本條新增。 二、第一項明定軍官、士官或其遺族因法定事由發生，或行政處分經撤銷或廢止而應暫停、停止、喪失請領權利，或有機關誤發情事而溢領或誤領相關退除給與者，其溢領或誤領金額之繳還事宜。 三、第二項明定溢領或誤領之金額，屬定期給付者之收回方式。 四、第三項明定辦理優惠存款人員，如有暫停、喪失、停止、依法撤銷或廢止其請領退除給與之情事者，其優惠存款應同時停止辦理，及未依規定停止辦理之追繳方式。 五、第四項明定對於溢領或誤領退除給與者，屆期仍拒不繳還且有可歸責於當事人責任時之追繳方式，以明確課予當事人應繳還溢領或誤領給付之責任。 六、鑒於軍官、士官或其遺族有溢領或誤領退除給與、優存利息、遺屬一次金或遺屬年金，涉及公法上不當得利如何追繳，爰於第五項規定軍官、士官或其遺族有溢領或誤領退除給與者，得由支給機關自其重行核發之退除給與中，覈實抵銷或收回之，且本條例修正施行前之案件，亦同。

一、本條新增。 二、參考公務人員退休資遣撫卹法第七十二條規定，增訂支領退休俸或贍養金之軍官、士官或支領遺屬年金之遺族，前往大陸地區長期居住，而未在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照者，其退休俸、贍養金或遺屬年金應暫停發給之規定。

一、條次變更。 二、第一項序文修正理由同第四條說明一，並酌作文字修正；另配合修正條文第二十六條退伍金、退休俸核發計算、第二十七條加發俸給總額慰助金及第四十七條修正年資補償金之規定，爰修正第一款所引條次，刪除「但書加發之退伍金」，並將其後段規定移列第四款；增訂第二款及第五款，明定修正條文第二十六條第二項第一款之退伍金、第二十七條發給之俸給總額慰助金；修正現行第二款所引條項次，並移列第三款，及酌作文字修正；修正現行第三款至第六款所引條次，並移列第六款至第九款，及酌作文字修正；配合現行第三十七條第三項第一款規定已刪除，刪除現行第七款規定；修正現行第八款所引條項款次，並移列第十一款；修正現行第九款、第十款所引條次，並移列第十二款、第十三款。 三、為明確節省金額後續全數挹注至退撫基金之相關規範，爰參考公務人員退休資遣撫卹法第四十條規定，增訂第二項至第四項規定。 四、針對國軍歷年因配合政府組織精簡政策，致退撫基金財務缺口擴大，增訂第五項，定明輔導會應自本條例修正施行後，分十年編列預算總額一千億元挹注之。 五、配合修正條文第二十六條第二項第二款規定，且現行退休俸係由舊制俸金（恩給制）與新制俸金（儲金制）分別支出，增訂第六項，定明退撫新制施行後，第二十六條第二項第二款之退休俸及第三項之差額均按比率由退撫基金支出及輔導會另行編列預算支付，其比率由國防部會同輔導會定之。另第二十六條第三項差額係由臺灣銀行應負擔之優惠存款利息仍由臺灣銀行支付。

章名未修正。

一、條次變更。 二、本條序文修正理由同修正條文第四條說明一，另第一款酌作文字修正。

一、條次變更。 二、第一項酌作文字修正。 三、第二項序文修正理由同修正條文第四條說明一，並為明確奉准留職停薪人員，其留職停薪期間，不列計延長服現役期間，酌作文字修正。 四、第三項酌作文字修正。

條次變更，並酌作文字修正。

條次變更，內容未修正。

一、本條新增。 二、參照公務人員退休資遣撫卹法第九十二條規定及其立法精神，增訂年金制度監控機制、五年內檢討制度設計與財務永續發展等事宜。

條次變更，內容未修正。

一、條次變更。 二、配合國家整體年金改革政策，並審酌修正條文第二十六條、第三十七條、第四十五條及第四十六條規定係配合軍職人員退撫制度改革推動所特別訂修之措施，事涉現役十七餘萬志願役人員及二十餘萬領俸退伍除役軍人、遺族權益，爰修正本條，明定上開修正條文自一百零七年七月一日施行，其餘條文自公布日施行。