「性別工作平等法第三十八條及第三十八條之一條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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鍾孔炤 
林靜儀 - 連署人
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谷辣斯．尤達卡Kolas Yotaka 
莊瑞雄 
羅致政 
郭正亮 
黃偉哲 
李昆澤 
李麗芬 
吳玉琴 
陳曼麗 
吳焜裕 
劉建國 
李俊俋 
邱泰源 
王榮璋 
許智傑 
周春米 
張廖萬堅 
陳素月 
鍾佳濱 
趙正宇 
王定宇 
劉世芳 
吳思瑤 
鄭運鵬 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
性別工作平等法第三十八條及第三十八條之一條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第三十八條 雇主違反第二十一條、第二十七條第四項或第三十六條規定者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。 有前項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，及處分金額、處分日期、違反條款與內容等其他相關資訊，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 | 第三十八條 雇主違反第二十一條、第二十七條第四項或第三十六條規定者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。 有前項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 |
修正第二項規定，除公布雇主之名稱與負責人姓名外，其他處分金額、處分日期或違反條款與內容等相關資訊亦有公告之必要。主管機關得彙整其他勞動基準法或各縣市政府建置公告專區之公告格式，整合違反法令公告之內容，以齊一公告之資訊。 |
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| 第三十八條之一 雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 雇主違反第十三條第一項後段、第二項規定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。 有前二項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，及處分金額、處分日期、違反條款與內容等其他相關資訊，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 | 第三十八條之一 雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 雇主違反第十三條第一項後段、第二項規定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。 有前二項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 |
修正第二項規定，理由同前條修正條文之說明。 |
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