「勞動基準法第八十條之一條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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鍾孔炤 - 連署人
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羅致政 
谷辣斯．尤達卡Kolas Yotaka 
莊瑞雄 
郭正亮 
黃偉哲 
吳思瑤 
吳玉琴 
鄭運鵬 
周春米 
陳素月 
邱泰源 
王榮璋 
李麗芬 
劉建國 
鍾佳濱 
趙正宇 
許智傑 
李昆澤 
王定宇 
張廖萬堅 
陳曼麗 
林靜儀 
劉世芳 
吳焜裕 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞動基準法第八十條之一條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
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| 第八十條之一 違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，及處分金額、處分日期、違反條款與內容等其他相關資訊，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。 | 第八十條之一 違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。 |
一、本條係規範主管機關作成「影響名譽之處分」之依據，其範圍含括本法之相關違反行為。藉由處以事業單位「影響名譽」之處分，讓違反義務人更正改善過去之缺失，且預防未來再次違反本法之規範，以排除工作環境裡，勞動條件、安全衛生設施或勞工權益等保障不足之危險。
二、除為促進社會與經濟發展，加強勞雇關係與保障勞工權益外，公布事業單位之相關違法資訊，亦得保障社會大眾知之權利，適時開放政府資訊以避免個資保護成為黑心事業單位之擋箭牌。
三、另除公布事業單位或事業主之名稱與負責人姓名外，其他處分金額、處分日期或違反條款與內容等相關資訊亦有公告之必要。主管機關得彙整其他性別工作平等法或各縣市政府建置公告專區之公告格式，整合違反法令公告之內容，以齊一公告之資訊。 |
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