「軍人待遇條例增訂第三條之一條文草案」，請審議案。

提案人: 江永昌

鄭寶清

盧秀燕

邱泰源
連署人: 黃國書

鄭天財Sra．Kacaw

黃偉哲

姚文智

莊瑞雄

蔡易餘

洪宗熠

林俊憲

陳曼麗

陳素月

何欣純

劉建國

李俊俋

葉宜津
議案狀態: 排入院會
提案委員
原始資料: misq

軍人待遇條例增訂第三條之一條文草案

增訂條文	說明
第三條之一　現役軍人之待遇，應每年以定額或定率之方式檢討調整之，但不得低於調整前之標準。前項調整之額度、比率及其他相關事項之辦法，由國防部會同行政院人事行政總處定之。	一、本條新增。二、軍公教加薪之實質意義，在於提振軍公教人員之士氣，更希望帶動消費，促進經濟成長。三、現行軍公教之待遇，分別規定於公務人員俸給法、軍人待遇條例、教師待遇條例，而其年度待遇之調整，係依據「全國軍公教員工待遇支給要點」以及「全國軍公教人員年度待遇調整標準作業流程」。由產、官、學者代表組成之「軍公教員工待遇審議委員會」，審議軍公教員工待遇調整方案，並經立法院通過，方得施行。四、依中央法規標準法第5條第2款規定，關於人民之權利、義務應以法律定之。另大法官釋字第443號解釋，舉凡「重要」之國家事項，即涉及人民權利義務之重要性事項，皆須有法律保留。是以，軍公教薪資調整制度宜以法律位階定之較為妥適。五、為使現職軍公教人員在仍為國家為社會付出心力之下，在衡量「民間企業薪資水準」、「物價指數變動情形」、「平均每人國民所得」、「經濟成長率」及「政府財政負擔」等相關因素，給與加薪機會，以激勵士氣。

增訂條文

說明

第三條之一　現役軍人之待遇，應每年以定額或定率之方式檢討調整之，但不得低於調整前之標準。前項調整之額度、比率及其他相關事項之辦法，由國防部會同行政院人事行政總處定之。

一、本條新增。二、軍公教加薪之實質意義，在於提振軍公教人員之士氣，更希望帶動消費，促進經濟成長。三、現行軍公教之待遇，分別規定於公務人員俸給法、軍人待遇條例、教師待遇條例，而其年度待遇之調整，係依據「全國軍公教員工待遇支給要點」以及「全國軍公教人員年度待遇調整標準作業流程」。由產、官、學者代表組成之「軍公教員工待遇審議委員會」，審議軍公教員工待遇調整方案，並經立法院通過，方得施行。四、依中央法規標準法第5條第2款規定，關於人民之權利、義務應以法律定之。另大法官釋字第443號解釋，舉凡「重要」之國家事項，即涉及人民權利義務之重要性事項，皆須有法律保留。是以，軍公教薪資調整制度宜以法律位階定之較為妥適。五、為使現職軍公教人員在仍為國家為社會付出心力之下，在衡量「民間企業薪資水準」、「物價指數變動情形」、「平均每人國民所得」、「經濟成長率」及「政府財政負擔」等相關因素，給與加薪機會，以激勵士氣。