「勞動基準法第十九條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
呂玉玲 - 連署人
-
顏寬恒 
王育敏 
賴士葆 
費鴻泰 
簡東明Uliw．Qaljupayare 
許淑華 
徐志榮 
許毓仁 
鄭天財Sra．Kacaw 
王惠美 
孔文吉 
林麗蟬 
曾銘宗 
蔣乃辛 
柯志恩 
楊鎮浯 
黃昭順 
陳超明 
林為洲 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞動基準法第十九條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第十九條 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書及非自願離職證明書，雇主或其代理人不得拒絕。 | 第十九條 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。 |
一、勞動基準法第十九條為規定雇主發給服務證明書之義務。
二、非自願離職證明書為勞工申請失業給付之重要文書，其重要性同於服務證明書，應納入本條規範，一同保障。
三、修正後，若勞工請求雇主發給非自願離職證明書，遭雇主或其代理人拒絕，適用現行勞動基準法第七十九條第三項規定，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。 |
|