「性別工作平等法增訂第三十八條之二條文草案」，請審議案。

提案人: 林為洲

李彥秀
連署人: 王育敏

楊鎮浯

鄭天財Sra．Kacaw

孔文吉

徐志榮

李鴻鈞

簡東明Uliw．Qaljupayare

蔣乃辛

林德福

盧秀燕

曾銘宗

林麗蟬

陳宜民
議案狀態: 交付審查
提案委員
原始資料: misq

性別工作平等法第三十八條之二條文草案

增訂條文	說明
第三十八條之二　雇主違反第二十三條規定者，經主管機關應限期令其改善；屆期未改善者處新台幣三萬以上十五萬元以下罰鍰；其仍未改善者得按次連續處罰。	一、本條新增。二、台灣2015年底每千人中的出生人口比率（粗生育率）只有9.8，等於100人中，還不到1人出生。育齡婦女的總生育率（婦女平均生育子女數），也從1976年的3.09人，降到2015年的只有1.18人；因此建立友善的育兒工作環境是可鼓勵生育，並可使父母安心工作。三、由於去年五月時通過「性別工作平等法」部分條文修正案，其立法精神為建立良好育兒工作環境，在本法第二十三條規定受僱者100人以上的企業雇主需設哺（集）乳室、托兒設施、托兒措施，然而僅於該條內提供補助辦法，卻無相關罰則，故強制力仍屬不足。四、第二十三條條文修正案僅通過半年，應給予企業緩衝時間設置哺（集）乳室、托兒設施、托兒措施，故若違反時主管機關應先限期令雇主改善，若於合理限期內未改善者，始得裁罰。

增訂條文

說明

第三十八條之二　雇主違反第二十三條規定者，經主管機關應限期令其改善；屆期未改善者處新台幣三萬以上十五萬元以下罰鍰；其仍未改善者得按次連續處罰。

一、本條新增。二、台灣2015年底每千人中的出生人口比率（粗生育率）只有9.8，等於100人中，還不到1人出生。育齡婦女的總生育率（婦女平均生育子女數），也從1976年的3.09人，降到2015年的只有1.18人；因此建立友善的育兒工作環境是可鼓勵生育，並可使父母安心工作。三、由於去年五月時通過「性別工作平等法」部分條文修正案，其立法精神為建立良好育兒工作環境，在本法第二十三條規定受僱者100人以上的企業雇主需設哺（集）乳室、托兒設施、托兒措施，然而僅於該條內提供補助辦法，卻無相關罰則，故強制力仍屬不足。四、第二十三條條文修正案僅通過半年，應給予企業緩衝時間設置哺（集）乳室、托兒設施、托兒措施，故若違反時主管機關應先限期令雇主改善，若於合理限期內未改善者，始得裁罰。