「國家風景區管理處組織通則增訂第八條之一條文草案」，請審議案。

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國家風景區管理處組織通則增訂第八條之一條文草案

增訂條文	說明
第八條之一　國家風景區管理處所轄區域全部或部分位於原住民族地區者，依第五條至第八條所設置之人員，其預算員額中具原住民身分者不得低於六分之一，並與當地原住民族建立共同管理機制。但現有員額未達比例者，俟非原住民公務人員出缺後，再行進用。	一、為促進原住民族就業，保障原住民工作權，爰增訂本條文，惟為避免影響現行用人制度，俟非原住民公務人員出缺後，再行進用。 二、本法第九條第一項規定『管理處視風景區環境及業務需要，得分設管理站。』，考量管理站若設於原住民族地區由於地區與人文背景之特殊性，應使具有原住民族背景之服務人員協助推動觀光事務，爰增修本條。 三、本條係依「原住民族工作權保障法」相關條文立法精神，出缺不補之預算員額應予扣減不列入計算；另本條有關進用人數經計算後不足一人者不予計入。