| 修正條文 | 現行條文 |
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| 公務人員退休撫卹基金管理委員會組織法 | 公務人員退休撫卹基金管理委員會組織條例 |
依中央行政機關組織基準法（以下簡稱基準法）第四條及第五條規定，一、二、三級機關之組織以法律定之，其組織法律定名為法，爰修正公務人員退休撫卹基金管理委員會組織法律名稱。 |
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| 刪除 | 第一條 本條例依公務人員退休撫卹基金管理條例第二條規定制定之。 |
一、本條刪除。
二、基準法第五條第三項規定，該法施行後，不得再以作用法或其他法規規定機關組織，爰本條予以刪除。 |
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| 第一條 公務人員退休撫卹基金管理委員會（以下簡稱本會）隸屬於銓敘部，負責公務人員退休撫卹基金（以下簡稱本基金）之收支、管理及運用。 | 第二條 公務人員退休撫卹基金管理委員會（以下簡稱本會）隸屬於銓敘部，負責公務人員退休撫卹基金之收支、管理及運用。 |
一、條次變更。
二、文字酌作修正。 |
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| 第二條 本會掌理下列事項： 一、關於本基金之收支、保管、運用及規劃。 二、關於本基金之收支、保管及運用機構之決定。 三、關於本基金受委託運用機構所提基金運用計畫之審核。 四、關於本基金年度預算及決算報告之編製。 五、關於本基金收支、保管及運用機構績效之考核。 六、關於本基金調整提撥費率及其幅度之建議。 七、關於本基金資訊作業之整體規劃、系統分析、程式設計、資料處理及其他有關資訊管理。 八、其他有關本基金業務管理事項。 | 第三條 本會掌理下列事項： 一、關於公務人員退休撫卹基金之收支、保管、運用及規劃事項。 二、關於公務人員退休撫卹基金之收支、保管及運用機構之決定事項。 三、關於公務人員退休撫卹基金受委託運用機構所提基金運用計畫之審核事項。 四、關於公務人員退休撫卹基金年度預算及決算報告之編製事項。 五、關於公務人員退休撫卹基金收支、保管及運用機構績效之考核事項。 六、關於公務人員退休撫卹基金調整提撥費率及其幅度之建議事項。 七、關於公務人員退休撫卹基金資訊作業之整體規劃、系統分析、程式設計、資料處理及其他有關資訊管理事項。 八、其他有關公務人員退休撫卹基金業務管理事項。 |
一、條次變更。
二、文字酌作修正。 |
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| 刪除 | 第四條 本會設下列各組、室，分別掌理前條所列事項： 一、業務組。 二、財務組。 三、稽核組。 四、資訊室。 |
一、本條刪除。
二、依基準法第八條規定：「機關組織以法律制定者，其內部單位之分工職掌，以處務規程定之；……」，公務人員退休撫卹基金管理委員會內部單位應明定於處務規程中，爰予刪除。 |
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| 刪除 | 第五條 本會設秘書室掌理議事、文書、印信、庶務、出納、公共關係及不屬各組室事項。 |
一、本條刪除。
二、依基準法第八條規定：「機關組織以法律制定者，其內部單位之分工職掌，以處務規程定之；……」，公務人員退休撫卹基金管理委員會內部單位應明定於處務規程中，爰予刪除。 |
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| 第三條 本會置主任委員一人，由銓敘部部長兼任；副主任委員一人，職務列簡任第十三職等。 | 第六條 本會置主任委員一人，由銓敘部部長兼任，綜理會務；副主任委員一人，職務列簡任第十三職等，襄理會務。 |
一、條次變更。
二、文字酌作修正。 |
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| 第四條 本會置委員十三人至十七人，由銓敘部遴聘國防部、財政部、教育部、行政院主計總處、行政院人事行政總處各一人、地方政府業務主管三人及專家學者若干人組成之。 前項委員均為兼任，無給職，其由專家學者擔任者，任期為二年。 | 第七條 本會置委員十三人至十七人，由銓敘部遴聘國防部、財政部、教育部、行政院主計處、行政院人事行政局、臺灣省政府、臺北市政府、高雄市政府業務主管各一人，及專家學者組成之。 前項委員均為兼任，其由專家學者擔任者任期為二年。 第十四條 本會委員、顧問均為無給職。但得依規定支領交通費或出席費。 |
一、條次變更。
二、配合行政院組織法所屬機關名稱之修正，行政院主計處、行政院人事行政局分別修正為行政院主計總局與行政院人事行政總處。
三、另臺灣省政府業務功能調整為行政院之派出機關後已不派代表，而民國九十九年十二月二十五日以後之直轄市已不限於管理會成立時之臺北市與高雄市二直轄市。據此，為符合實際並增加地方政府業務主管代表遴聘彈性，爰將原臺灣省政府、臺北市政府及高雄市政府代表各一人，修正為地方政府業務主管三人。
四、另將原第十四條委員無給職之規定移列至第二項。 |
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| 第五條 本會置主任秘書，職務列簡任第十一職等。 | 第八條 本會置主任秘書一人，組長三人，職務均列簡任第十一職等；主任二人，專門委員三人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等；科長六人至八人，職務列薦任第九職等；稽核四人至十二人，職務列薦任第八職等至第九職等；系統分析師一人，職務列薦任第七職等至第九職等；專員六人至十四人，職務列薦任第七職等至第八職等；程式設計師二人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員十七人至二十三人，職務列委任第四職等至第五職等，其中六人至八人得列薦任第六職等至第七職等；助理程式設計師二人，職務列委任第四職等至第五職等；助理員四人至八人，職務列委任第三職等至第五職等；書記四人至六人，職務列委任第一職等至第三職等。 |
一、條次變更。
二、依基準法第二十條第一項規定，主任秘書為幕僚長之性質，並依同法第七條規定，應於組織法規定其職稱、官等職等，爰予保留。
三、另依總額員法第六條第一項規定，機關應就職責程度、業務性質及機關層級，依職務列等表，訂定編制表。故公務人員退休撫卹基金管理委員會其餘職稱、官等職等及員額等應列入編制表，原條文有關部分爰予刪除。 |
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| 刪除 | 第九條 本會設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。 |
一、本條刪除。
二、公務人員退休撫卹基金管理委員會職稱、官等職等及員額，依總額員法第六條第一項規定，機關應就職責程度、業務性質及機關層級，依職務列等表，訂定編制表。故本會其餘職稱、官等職等及員額等應列入編制表，爰予刪除。 |
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| 刪除 | 第十條 本會設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項；其餘所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。 |
一、本條刪除。
二、公務人員退休撫卹基金管理委員會職稱、官等職等及員額，另依總額員法第六條第一項規定，機關應就職責程度、業務性質及機關層級，依職務列等表，訂定編制表。故公務人員退休撫卹基金管理委員會其餘職稱、官等職等及員額等應列入編制表，爰予刪除。 |
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| 刪除 | 第十一條 第六條及第八條至第十條所定各職稱列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。 |
一、本條刪除。
二、職系選用非屬基準法第七條有關機關組織法規內容應包含之事項，且已明定於公務人員任用法等相關規定，爰予刪除。 |
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| 刪除 | 第十二條 本會委員會議以每月開會一次為原則，由主任委員為主席，主任委員未能出席時，由副主任委員為主席，主任委員及副主任委員均不能出席時，由委員互推一人為主席。 前項會議並得邀請有關機關派員列席。 |
一、本條刪除。
二、公務人員退休撫卹基金管理委員會委員會議進行程序非屬基準法第七條有關機關組織法規內容應包含之事項，為保留會議運作彈性，爰予刪除。 |
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| 刪除 | 第十三條 本會得視業務需要，遴聘專家學者若干人為顧問，聘期一年；其遴聘辦法另定之。 |
一、本條刪除。
二、本會顧問之遴聘非屬基準法第七條有關機關組織法規內容應包含之事項，爰予刪除。 |
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| 刪除 | 第十五條 本會辦事細則由本會擬定，報請銓敘部核定之。 |
一、本條刪除。
二、公務人員退休撫卹基金管理委員會辦事相關程序非屬基準法第七條有關機關組織法規內容應包含之事項，爰予刪除。 |
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| 第六條 本會各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 | |
一、本條新增。
二、中央政府機關總員額法第六條明訂授權各機關訂定編制表，惟為明確本會各職稱之官等職等及員額之配置，爰明定編制表另定之。 |
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| 第七條 本會為有效提昇基金運作效能，得聘用基金操作、投資、運用、研究、風險管理、稽核等領域之專業人才，其聘用員額不得超過十五人。 | |
一、本條新增。
二、為應業務需要，明定聘用基金運作之相關專業人員，不得超過十五人（按：占公務人員退休撫卹基金管理委員會106年度預算員額數99人之15.15%）。 |
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| 第八條 本法施行日期，由考試院以命令定之。 | 第十六條 本條例施行日期，由考試院以命令定之。 |
本條未修正。 |
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