| 修正條文 | 現行條文 |
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| 第一條 本細則依公務人員交代條例(以下簡稱本條例)第二十條第一項規定訂定之。 | 第一條 本細則依公務人員交代條例(以下簡稱本條例)第二十條第一項規定訂定之。 |
本條未修正。 |
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| 第二條 原住民族委員會(以下簡稱本會)暨所屬各機關(構)首長、主管人員及經管人員之交代,或機關分立裁併辦理交代時,除本條例另有規定外,依本細則規定辦理。 | 第二條 行政院原住民族委員會(以下簡稱本會)暨所屬各機關首長、主管人員及經管人員之交代,或機關分立裁併辦理交代時,除本條例另有規定外,依本細則規定辦理。 |
因應本會組織改造,爰修正文字。 |
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| 第三條 本會所屬機關(構)首長交接(代)由本會派員監交。 本會及所屬各機關(構)主管人員交接(代),由各該機關(構)首長派員監交。 經管人員交接(代),由各該機關(構)首長派員會同該管主管人員監交。 移接事項尚未核結陳報前,監交人員他調職務或離職致無法行使監交職責者,得陳請另行指派。 | 第三條 本會所屬機關首長交接(代)由本會派員監交。 本會及所屬各機關主管人員交接(代),由各該機關首長派員監交。 經管人員交接(代),由各該機關首長派員會同該管主管人員監交。 移接事項尚未核結陳報前,監交人員他調職務或離職致無法行使監交職責者,得陳請另行指派。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第四條 機關(構)首長移交應造具下列清冊: 一、印信清冊。 二、員工名冊。 三、會計報告。 四、現金、票據、有價證券、公庫及銀行存款清冊,並附移交日之銀行專戶存款證明單(如該單結存金額與交代日帳列金額有差額時,應加附差額解釋表)。 五、未辦或已辦未了之重要案件清冊。 六、當年度施政計畫或工作計畫、業務計畫及截至交代日止之實施情形報告或進度表。 七、財物事務總目錄。 八、其他有關本機關業務應行移交事項之表冊。 | 第四條 機關首長移交應造具下列清冊: 一、印信清冊。 二、員工名冊。 三、會計報告。 四、現金、票據、有價證券、公庫及銀行存款清冊,並附移交日之銀行專戶存款證明單(如該單結存金額與交代日帳列金額有差額時,應加附差額解釋表)。 五、未辦或已辦未了之重要案件清冊。 六、當年度施政或工作計畫、業務計畫及其進度表。 七、財物事務總目錄。 八、其他有關本機關業務應行移交事項之表冊。 |
參酌行政院102年7月10日院授人組字第1020040851號函意見,酌作文字修正。 |
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| 第五條 主管人員移交應造具下列清冊: 一、單位章戳清冊。 二、未辦或未了案件清冊。 三、財物事務總目錄。 四、其他有關主管業務或財物應行移交事項之表冊。 | 第五條 主管人員移交應造具下列清冊: 一、單位章戳清冊。 二、未辦或未了案件清冊。 三、財物事務總目錄。 四、其他有關主管業務或財物應行移交事項之表冊。 |
本條未修正。 |
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| 第六條 經管人員移交,應就經管業務、事務、財物、待辦未了、已辦未了案件等編造移交清冊。 | 第六條 經管人員移交,應就經管業務、事務、財物、待辦未了、已辦未了案件等編造移交清冊。 |
本條未修正。 |
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| 第七條 後任機關(構)首長、主管人員及經管人員接收前任移交清冊,在規定結報期間內,尚未結報即行卸任者,得將前任交代案連同本任移交清冊,一併移交其後任接收;後任機關(構)首長、主管人員及經管人員接收前任移交清冊,已逾規定結報期間,尚未結報即將卸任者,應將前任移交案附具未結報原因先行陳報,並辦理本任移交手續。 | 第七條 後任機關首長、主管人員及經管人員接收前任移交清冊,在規定結報期間內,尚未結報即行卸任者,得將前任交代案連同本任移交清冊,一併移交其後任接收;後任機關首長、主管人員及經管人員接收前任移交清冊,已逾規定結報期間,尚未結報即將卸任者,應將前任移交案附具未結報原因先行陳報,並辦理本任移交手續。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第八條 機關(構)首長移交清冊應編造一式三份,送交新任人員會同監交人員盤查點收,加蓋印章,以一份存本機關(構),一份函復移交人員,一份函報其上級機關核定。 | 第八條 機關首長移交清冊應編造一式三份,送交新任人員會同監交人員盤查點收,加蓋印章,以一份存本機關,一份函復移交人員,一份函報其上級機關核定。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第九條 第五條第三款規定之財物事務清冊及總目錄,各機關(構)移交主管人員應編造一式三份,送交新任人員會同監交人員盤查點收,加蓋印章,以一份函復移交人員,一份會陳機關(構)首長核定。 經管人員移交時,應具備之清冊,比照前項規定辦理。 | 第九條 第五條第三款規定之財物事務清冊及總目錄,各機關移交主管人員應編造一式三份,送交新任人員會同監交人員盤查點收,加蓋印章,以一份函復移交人員,一份會陳機關首長核定。 經管人員移交時,應具備之清冊,比照前項規定辦理。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第十條 機關(構)首長及主管人員移交之財物事務總目錄,應分別以所屬主管人員及經管人員編造之財物事務總目錄及清冊,彙總移交,不另彙編。 機關(構)首長移交之財產總目錄,應加彙截至交代月份前一個月之國有財產增減結存表。 | 第十條 機關首長及主管人員移交之財物事務總目錄,應分別以所屬主管人員及經管人員編造之財物事務總目錄及清冊,彙總移交,不另彙編。 機關首長移交之財產總目錄,應加彙截至交代月份前一個月之國有財產增減結存表。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第十一條 機關(構)首長交接發生爭執,應由移交人或接收人會同監交人,明事實並擬具處理意見,陳報其上級主管機關核定;主管人員及經管人員交接發生爭執,應陳報本機關(構)首長核定。 | 第十一條 機關首長交接發生爭執,應由移交人或接收人會同監交人,明事實並擬具處理意見,陳報其上級主管機關核定;主管人員及經管人員交接發生爭執,應陳報本機關首長核定。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第十二條 各級人員應依本條例規定之期限辦理移交、接收及陳報,如確有特殊情形不能依限辦理完畢時,應事先詳述理由陳報上級機關或陳報本機關(構)首長核准展期;其展期不得超過一個月。 | 第十二條 各級人員應依本條例規定之期限辦理移交、接收及陳報,如確有特殊情形不能依限辦理完畢時,應事先詳述理由陳報上級機關或陳報本機關首長核准展期;其展期不得超過一個月。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第十三條 各級人員移交,除依本條例第十六條規定指定代辦移交人員,並陳報各該移交人員之上級主管核准外,應親自辦理。 | 第十三條 各級人員移交,除依本條例第十六條規定指定代辦移交人員,並陳報各該移交人員之上級主管核准外,應親自辦理。 |
本條未修正。 |
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| 第十四條 各級人員移交之財物事務清冊總目錄,如經發現錯誤或不清者,移交人員應至遲於接獲通知一個月內查明補正,或函復說明。如逾期不照辦,得退回其錯誤或可疑之清冊或總目錄,並會同監交人員,報請上級機關或本機關(構)首長核辦。 | 第十四條 各級人員移交之財物事務清冊總目錄,如經發現錯誤或不清者,移交人員應至遲於接獲通知一個月內查明補正,或函復說明。如逾期不照辦,得退回其錯誤或可疑之清冊或總目錄,並會同監交人員,報請上級機關或本機關首長核辦。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第十五條 機關(構)首長移交,主辦會計人員,應將任內收支帳目截至交代日止逐項結總,並編製各項會計報告,移交新任接收。 | 第十五條 機關首長移交,主辦會計人員,應將任內收支帳目截至交代日止逐項結總,並編製各項會計報告,移交新任接收。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第十六條 各級人員移交,除上級機關指定外,應在原任所辦理。 | 第十六條 各級人員移交,除上級機關指定外,應在原任所辦理。 |
本條未修正。 |
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| 第十七條 各級人員移交,應依本條例規定之辦理移交日期,將任內經管事項移交完畢,屆時仍未移交或移交不清者,應由新任人員會同監交人員,報請上級機關或本機關(構)首長處理。 上級機關首長或本機關(構)首長,對於前項情形,應即依本條例第十七條之規定,指定日期,責令人員依限移交清楚,逾期移交不清者,依法令規定程序,函報本會移付懲戒。 | 第十七條 各級人員移交,應依本條例規定之辦理移交日期,將任內經管事項移交完畢,屆時仍未移交或移交不清者,應由新任人員會同監交人員,報請上級機關或本機關首長處理。 上級機關首長或本機關首長,對於前項情形,應即依本條例第十七條之規定,指定日期,責令人員依限移交清楚,逾期移交不清者,依法令規定程序,函報本會移付懲戒。 |
因應本會原住民族文化發展中心組織改造,爰修正文字。 |
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| 第十八條 本細則自發布日施行。 | 第十八條 本細則自發布日施行。 |
本條未修正。 |
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