「性別工作平等法第三十八條之一條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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徐志榮 
顏寬恒 - 連署人
-
王惠美 
孔文吉 
曾銘宗 
黃昭順 
鄭天財Sra．Kacaw 
林岱樺 
林德福 
賴士葆 
陳超明 
簡東明Uliw．Qaljupayare 
陳宜民 
王育敏 
柯志恩 
蔣乃辛 
許毓仁 
李彥秀 
陳雪生 
楊鎮浯 
徐榛蔚 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
性別工作平等法第三十八條之一條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
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| 第三十八條之一 雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項者或第二十三條第一項，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 雇主違反第十三條第一項後段、第二項規定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。 有前二項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 | 第三十八條之一 雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 雇主違反第十三條第一項後段、第二項規定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。 有前二項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 |
為落實並保障基層勞工福祉，避免僱用250人以上之大型企業不依照同法第二十三條之規範設立托兒設施或提供適當托兒措施，擬規範納入第三十八條之一條第一項罰則。 |
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