函，為修正「勞工退休準備金提撥及管理辦法」，請查照案。

酌作文字修正。

一、條次變更。 二、現行條文第二條已提升至本法第五十六條第一項規範，爰配合修正。 三、餘酌作文字修正。

一、條次變更。 二、暫停提撥程序，需先經事業單位勞工退休準備金監督委員會審議，爰酌作文字修正。

一、本條由現行條文第六條第一項移列規定。 二、酌作文字修正。

一、本條第一項及第二項由現行條文第六條第二項及第三項移列規定。 二、動支勞工退休準備金專戶，應由雇主會同勞工退休準備金監督委員會主任委員及副主任委員簽署為之；惟事業單位歇業，準備金專戶無法依正常程序動支時，勞工如需動支該專戶領回其退休金或資遣費，應透過請求人會議為之，以確保全體舊制勞工退休金請求權之公平受償。又為避免動支程序之爭議，並明確請求人會議程序，爰第二項刪除「得」字，並酌作文字修正。 三、配合本法第二十八條於一百零四年二月四日修正公布，擴大積欠工資墊償基金墊償範圍，包含雇主未依本法給付之退休金、雇主未依本法或勞工退休金條例給付之資遣費，並以合計數額六個月平均工資為上限。又依積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法第十四條規定，勞保局依本法第二十八條規定墊償勞工工資、退休金或資遣費後，在墊償金額範圍內，承受勞工對雇主之債權，其債權範圍、內容及受償順序與原債權並無不同。爰增訂第三項，於事業單位歇業，其勞工退休準備金未能依第一項規定由勞工退休準備金監督委員會三分之二委員簽署支用時，勞工保險局如已依積欠工資墊償基金提撥及墊償管理辦法第十四條第一項規定墊償勞工退休金或資遣費，在墊償金額範圍內，亦得持憑其承受勞工對雇主債權之執行名義，請求當地主管機關召開請求人會議，由當地主管機關按退休金或資遣費請求人會議決議，函請指定之金融機構支付。

一、第一項移列修正條文第四條規定、第二項及第三項移列修正條文第五條第一項及第二項規定，爰予刪除。 二、第四項遞移為一項，並酌作文字修正。

本條未修正。

一、事業單位依企業併購法第十五條規定辦理勞工退休準備金移轉之公司型態為讓與公司或被分割公司，爰於第一項及第二項明定，並酌作文字修正。 二、配合現行條文第五條條次變更為修正條文第三條，第二項酌作文字修正。 三、現行條文第八條將事業單位依企業併購法規定移撥勞工退休準備金專戶、事業單位領回勞工退休準備金專戶餘額，及事業單位歇業時勞工退休準備金專戶賸餘款處理方式等不同事項併列同條，為明確條文規範事項，現行條文第三項移列修正條文第九條規定、第四項及第五項移列修正條文第十條規定，爰予刪除。

一、本條由現行條文第八條第三項移列修正。 二、主管機關係指當地主管機關，爰酌作文字修正。

一、本條由現行條文第八條第四項及第五項移列修正。 二、基於勞工退休準備金係由事業單位依適用本法退休金規定（以下簡稱舊制）勞工之每月薪資總額，提撥一定比率至專戶存儲，於勞工退休時，得自該專戶動支以給付退休金，其意在於對有舊制年資之勞工退休金保障。另考量本法之資遣費具有因事業單位歇業等因素致適用本法勞工之工作年資中斷，無法達成退休要件，所給予年資補償之性質，故於專戶內有賸餘款時，亦得動支專戶支付。至於適用勞工退休金條例退休金制度之勞工，因雇主已按月提繳月退休金至勞工個人帳戶，已較適用本法勞工有所保障，故事業單位歇業時，其領取資遣費順序應列於適用本法勞工之後，爰明定勞退專戶支付順序及賸餘款領回程序之法令依據，並酌作文字修正。 三、配合現行條文第六條第一項條次變更為修正條文第四條，第二項酌作文字修正。

一、條次變更。 二、配合營利事業設置職工退休基金保管運用及分配辦法法規名稱修正，爰酌作文字修正。

一、條次變更。 二、配合勞動檢查法第三條第一款之用語，爰酌作文字修正。

一、條次變更。 二、因應本法第二十八條於一百零四年二月四日修正公布，擴大積欠工資墊償基金墊償範圍，包含雇主未依本法給付之退休金、雇主未依本法或勞工退休金條例給付之資遣費。又積欠工資墊償基金之收繳、墊償有關業務，由勞動部委任勞保局辦理，為實際審核發放作業及追償需要，爰予修正。

條次變更。

條次變更。

條次變更。