「勞工退休金條例第二十四條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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江惠貞 - 連署人
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楊玉欣 
詹滿容 
呂學樟 
徐少萍 
蘇清泉 
詹凱臣 
鄭天財Sra．Kacaw 
許添財 
孫大千 
盧秀燕 
林鴻池 
陳鎮湘 
呂玉玲 
許淑華 
陳根德 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞工退休金條例第二十四條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第二十四條 勞工年滿六十歲，得依下列規定之方式請領退休金： 一、工作年資滿十五年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。 二、工作年資未滿十五年者，請領一次退休金。 依前項第一款規定選擇請領退休金方式，經勞保局核付後，不得變更。 第一項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。 勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請領。 | 第二十四條 勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，得請領月退休金。但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金。 前項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。 勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請領。 |
一、隨時代更迭，民眾投資、防弊觀念成熟，開放民眾請領一次退休金的呼聲漸起，對於民眾短期退休金規劃不當之疑慮，政府應以各項管道進行宣導，呼籲民眾審慎規劃，若無於法律中規劃請領一次退休金之規範，恐失去退休金之運用彈性，長期而言，也不利於退休人士進行投資理財。爰修正第一項增訂工作年資滿十五年以上且年滿六十歲之勞工，得選擇請領一次退休金。
二、為使勞工退休金之請領方式明確，並避免經核付後一再變更請領方式，爰增訂第二項定明經勞保局核付後，不得變更退休金請領方式。 |
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