「勞工退休金條例第二十四條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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黃志雄 - 連署人
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孔文吉 
林德福 
蔣乃辛 
陳碧涵 
賴士葆 
王育敏 
陳根德 
徐少萍 
吳育仁 
蔡錦隆 
盧秀燕 
陳淑慧 
廖正井 
江惠貞 
楊玉欣 
陳鎮湘 
鄭天財Sra．Kacaw - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞工退休金條例第二十四條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第二十四條 勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，得請領月退休金或一次退休金。但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金。 前項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。 勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請領。 | 第二十四條 勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，得請領月退休金。但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金。 前項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。 勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請領。 |
按現行勞工退休金條例規定，勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，得請領月退休金，然該條例設置當初雖為保障勞工退休生活，但隨著時空環境改變，退休勞工對於退休金之運用已有相當經驗與理性，政府應放寬勞工請領條件，比照勞保條例讓退休勞工可自主選擇一次給付或月退休金，爰修訂第一項規定，放寬勞工退休金請領條件，讓勞工可自主選擇請領一次金或月退休金。 |
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