函，為修正「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」，請查照案。

章名未修正。

本條未修正。

本條未修正。

本條未修正。

章名未修正。

一、基於實務上有部分醫療機構因業務緊縮、人力不足，或暫時歇業，主動申請暫停業務或廢止認可，依現行規定，一旦經中央主管機關撤銷或廢止認可，於二年內將無法再申請認可，為避免影響主動申請廢止認可醫療機構之權益，爰修正第一項第四款，將二年內經撤銷或廢止認可不得申請之條件，明確限定於違反本辦法規定事項而經撤銷或廢止者。 二、基於部分醫療機構於申請認可時，常誤解第一項第三款之醫護人員不需經現行條文第八條之訓練合格，爰將之移列第二項及第三項，並酌作文字修正。

一、基於實務上有部分醫療機構因業務緊縮、人力不足，或暫時歇業，主動申請暫停業務或廢止認可，依現行規定，一旦經中央主管機關撤銷或廢止認可，於二年內將無法再申請認可，為避免影響主動申請廢止認可醫療機構之權益，爰修正第一項第四款，將二年內經撤銷或廢止認可不得申請之條件，明確限定於違反本辦法規定事項而經撤銷或廢止者。 二、餘酌作文字修正。

配合第二十條及第二十一條之條次變更，修正第二目之條文條次。

一、配合第四條第三項之修正，修正附表表次。 二、有關醫療機構申請辦理噪音作業勞工之特殊體格及健康檢查之條件，實務上本部及勞工主管機關係針對醫療機構有無聽力檢測之相關設備及該設備隔音程度進行審核，至於巡迴聽力檢查部分，不以其載具以車輛為限，而係強調移動式之聽力檢測設備，考量原條文之巡迴聽力檢查車一詞易致誤解，爰參考國際用語，包括聽力檢查室（audiometric room）、聽力檢查亭（audiometric（test）booth）及行動聽力檢查設施（mobile audiometric facilities）等，將第二項巡迴聽力檢查車（室）修正為移動式之聽力檢查室（亭）。

章名未修正。

條次變更。

一、條次變更。 二、配合第七條表次之修正，修正第一項第四款附表表次。 三、配合第七條第二項用詞之修正，修正第三項文字。

一、條次變更。 二、為管理辦理勞工體格及健康檢查醫事人員之需要，本部職安署已規劃開發相關人員管理報備系統，爰增訂第二項規定。 三、基於實務上醫療機構人事異動之報備時間不一，致勞工主管機關查核與裁處之困擾，爰參考醫師法及護理人員法停業或歇業備查之規定，明定報備之期限。另基於醫事人員之異動，醫療機構可能新增人力，故明定新增醫事人員時亦應報備，且未報請備查前，不得辦理勞工體格及健康檢查業務。 四、考量違反原條文第二項前段人員異動報備規定之情節與後段規定情節不同，爰將之分項規定之。 五、餘酌作文字修正。

一、條次變更。 二、配合條文條次變更修正第二項之條文條次，另為明確認可醫療機構重新申請時，應提供之相關文件，及配合第十三條增訂醫護人員在職教育訓練之規定，為維護健康檢查之品質，並課以醫療機構應有相關作為之義務，且為督促認可醫療機構落實規定，爰於第二項增訂重新申請認可時，應檢附醫護人員之在職教育訓練證明。

章名未修正。

一、本條新增。 二、鑑於實務上有部分認可醫療機構因停業、歇業、或人員異動致其資格不符認可或人力不足應付市場需求等，須暫時停止全部或一部，或主動申請廢止體格及健康檢查業務，爰新增第一項規定。 三、為便於認可醫療機構停止全部或一部勞工體格及健康檢查業務期限之管理，爰參考醫療法醫療機構停業之期間，以一年為限，逾一年未依規定辦理歇業時，主管機關得逕予歇業之規定，增訂第二項及第三項規定。另為避免認可醫療機構申請停止辦理全部或一部勞工體格及健康檢查業務之次數過於頻繁，影響勞工選擇醫療機構健康檢查之權益，爰明定其於認可期間內，請求停止之次數不得超過二次。

一、本條新增。 二、鑑於近年職業健康相關法規與專業，與時俱進，為提升醫護人員之職業健康相關知能並符合實務需求，爰參考職業安全衛生教育訓練規則及醫事人員執業登記及繼續教育辦法之規定，新增醫護人員應接受在職教育訓練之規定。惟考量職業醫學科專科醫師之專業性且其已建立在職教育訓練及換照機制，爰職業醫學科專科醫師得免另接受本辦法之在職教育訓練。 三、另基於醫護人員工作時間與性質特殊，爰規範其可於網路學習，惟考量網路課程欠缺雙向溝通交流機制，爰限制其採計之時數。

一、條次變更。 二、配合第七條第二項表次及用詞之修正，修正第二項之文字及附表表次。

條次變更。

一、條次變更。 二、考量部分特別危害健康作業勞工之作業環境暴露致罹病之潛伏期為數年至數十年，基於職業病認定需相關事證之佐證，爰增訂其體格及健康檢查紀錄之保存期間，並考量勞工健康保護規則所定應實施勞工健康檢查及保存相關紀錄之義務主體應為雇主，未包括本辦法之認可醫療機構，爰修正為準用勞工健康保護規則之規定，以符法制體例。 三、配合現行條文第十四條條次變更為第十五條，修正第三項之條次。

條次變更。

一、條次變更。 二、勞工健康檢查相關紀錄之保存於修正條文第十六條已有相關規定，爰刪除勞工健康檢查資料留存備查之規定。

條次變更。

條次變更。

一、條次變更。 二、配合第八條第一項之規定已移列第四條，且其為申請認可條件之一，爰刪除違反該項之處分。 三、配合第十條及第十三條之修正，與考量違反規定情節之輕重，爰新增違反第十條第二項、第四項及第十三條第一項之處分；並將違反修正條文第十條第三項之處分由現行條文第二十一條移列於本條規定。 四、鑑於違反現行條文第十三條、第十四條、第十五條第二項及第五項規定之情節較為重大，爰移至修正條文第二十二條，酌予加重處罰。 五、配合現行條文第十五條至第十八條條次之變更，修正違反規定之條次，現行條文第十五條修正為第十六條、現行條文第十六條修正為第十七條、現行條文第十七條修正為第十八條、現行條文第十八條修正為第十九條。

一、條次變更。 二、茲因實務上有部分認可醫療機構指派未受訓練之醫護人員辦理勞工體格及健康檢查業務，考量其可能影響檢查結果之正確性與品質，致影響勞工權益，爰修正第四款。 三、配合第八條第一項之規定已移列第四條，爰刪除違反該項之裁處；又實務上部分認可醫療機構，於認可期間因醫事人員異動致認可資格不符，卻繼續辦理健康檢查之業務，考量其損及勞工權益甚劇，爰修正第五款，以為裁罰之依據。 四、配合現行條文第十一條第二項修正為第十條第三項及第五項，除違反修正條文第十條第三項之處罰已移列修正條文第二十一條裁罰外，且因主體之變更涉及認可資格，若資格不符規定，將影響勞工權益，爰修正第六款，增列違反第十條第五項之處罰。 五、配合修正條文第十二條之增訂，及考量該規定涉及認可醫療機構之資格與勞工之權益，爰修正第六款增列違反該條項之處罰；另近來屢有醫療機構以未符合資格之醫師判讀噪音或粉塵作業之報告，及健康檢查結果之報告，且未註明應處理及注意事項，與將血中鉛委託非經第三者認證之機構辦理，考量其可能影響健康管理分級之正確性等，影響勞工之權益，爰將違反第十三條、第十四條、第十五條第二項及第五項之規定由現行條文第二十條移列至本條第六款，加重處罰，並配合條文條次之變更，修正該違反規定之條次，現行條文第十三條修正為第十四條、現行條文第十四條修正為第十五條、第十五條修正為第十六條。

條次變更。

章名未修正。

條次變更。

配合第八條之規定已移列第四條及新增第十三條之規定，爰予修正。

條次變更。

條次變更。

一、條次變更。 二、考量修正條文第十條第二項、第三項之醫事人員報備系統，及第十三條之在職教育訓練教材、網路學習資源，尚於開發階段，爰增訂其緩衝期限。