函，為修正「職務法庭法官遴選規則」，請查照案。

本條未修正。

本條未修正。

本條未修正。

一、為使任職務法庭陪席法官之積極條件及消極條件文義更臻明確，將本條分列二項，其積極條件列為第一項，現行條文各款之消極條件移列至第二項規範。 二、職務法庭負責審理法官懲戒、撤銷任用資格、免職、停止職務等重大影響身分、職務事項，其品格、操守及素行允宜良好且無可議之處，惟若將消極條件限制過嚴，僅因陳年過往而受申誡以上懲處處分之違失行為，不問期間一律限制其不得擔任資格，顯不符比例原則，爰第二項修正第二款，將曾受申誡以上懲處處分者之規定，限縮期間為最近五年內。 三、法官最近三年之職務評定雖曾列未達良好，惟所造成之原因不一，爰於第二項第四款增列但書，如有法官職務評定辦法第六條第二項第四款，事假、病假或延長病假，累計達六個月以上之情形者，不在此限。 四、第二項第六款、第七款所定停止辦理審判案件、留職停薪或帶職帶薪全時進修期間，固不得擔任職務法庭法官，但已能預定於遴定時點過後二個月內復行辦理案件或返回原服務機關繼續服務者，經核尚不影響職務法庭之運作，為擴大舉才範圍，爰增列但書規定。

一、為廣徵博納意見，使各界均得推薦優秀有意願之職務法庭陪席法官人選，爰修正第一項。 二、第二項未修正。

一、為發揮遴選委員會之功能，並兼顧程序經濟，爰修正第一項，明定司法院應擬具各審級職務法庭陪席法官職缺二倍之人選，送請遴選委員會遴定後，提請司法院院長任命之，並酌作文字修正。 二、參考「法官遴選委員會法官代表票選辦法」關於司法院人事審議委員會對於遴選委員會之法官代表候選人之審定方式，修正第二項關於職務法庭陪席法官之遴定方式；又考量遴定程序繁瑣，且人選覓得不易，為免日後職務法庭陪席法官人數因增加或出缺而須再辦理遴定，爰增列遴選委員會對之按得票數高低，依序排定遞補人選順序，以為因應。 三、職務法庭係基於司法機關懲戒自主之憲法原理所建構，擔任職務法庭陪席法官，乃職司有關法官懲戒、身分保障及職務監督之救濟事項，涉及司法權中審判獨立核心價值之保障，所擔負之責任重大，除有修正條文第八條之法定事由外，實不宜輕易辭任，爰增訂第三項，除經遴選委員會決議准予辭任外，應繼續任職。

一、配合第六條第二項有關遞補人選之規定，爰修正第一項文字。 二、現行條文第二項移列修正條文第八條規定，現行條文第三項移列修正條文第九條規定。

一、本條由現行條文第七條第二項移列，並配合第六條第二項有關遞補人選之規定，修正序文規定。 二、配合第六條第三項增訂辭任應經遴選委員會決議之規定，修正第一款文字。 三、經司法院核定留職停薪或帶職帶薪全時進修之職務法庭陪席法官，如該期間非屬長期，對職務法庭運作及案件進行，影響並非重大，爰修正第六款，限定上開情形超過六個月，方才視為需離任而出缺之情形。

一、第一項由現行條文第七條第三項移列，並考量每屆職務法庭陪席法官遴定後，因業務需要增加或出缺而須再行遴定，人數不一，倘任期須重新計算，日後恐生任期多非一致，而須經常辦理遴定程序之情形，不符程序經濟，爰修正因增加或出缺而遴定任命之職務法庭陪席法官，其任期均至該屆職務法庭陪席法官任期屆滿之日止。 二、關於職務法庭陪席法官任期未屆滿前，如因業務需要增加或出缺而須再行遴定任命，在已無人選可資遞補時，自應由遴選委員會依本規則遴定程序再為辦理，以昭慎重。但所餘任期未滿三個月者，則不予辦理遴定，爰增訂第二項。

一、本條新增。 二、辦理職務法庭案件之主辦法官，於原有工作之外，尚需花費相當時間及心力審理職務法庭之案件，為避免工作負荷過重，提升法官擔任職務法庭陪席法官之意願，爰明定得由其任職法院之法官會議議決，酌定折抵其原輪分案件之類別及件數。

一、本條新增。 二、明定本規則修正前已遴定任命之職務法庭陪席法官之任期，至原任期屆滿之日止，以為新舊制銜接之需。

一、條次變更。 二、明定本規則之施行日期。