| 修正條文 | 現行條文 |
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| 第一條之一 本辦法所稱偏遠、離島地區醫院，係指衛生福利部（以下簡稱本部）依所屬醫療機構（以下簡稱醫院）地理位置、功能任務公告之醫院。 | |
一、本條新增。
二、因應醫院所在地理位置及功能任務，將公告偏遠、離島地區醫院，以利表現優異之院長副院長調任區域級醫院服務，活絡升遷管道。 |
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| 第二條 本條例第二條之醫事人員（以下簡稱醫事人員）兼任本部醫院院長，應就領有中華民國醫師證書及專科醫師證書，取得本條例所規定師(一)級任用資格，並具有下列經歷之一者遴用之： 一、教育部審定之教授職務滿三年，或副教授職務滿五年。 二、醫學中心副院長以上職務滿三年，或醫學中心部主任以上職務滿五年，或非本部所屬經評鑑合格之教學醫院副院長以上職務滿五年。 三、醫院副院長或分院長以上職務滿三年。 四、衛生行政機關相當簡任副主管以上職務滿三年。 偏遠、離島地區醫院院長，有難以遴補之情事者，必要時得比照第三條之副院長遴用資格任用。 第一項各款職務年限相同之經歷年資得以併計。 具有第一項第三款之資格，同時符合第四款規定者，應予優先任用。 | 第二條 本條例第二條之醫事人員（以下簡稱醫事人員）兼任衛生福利部（以下簡稱本部）所屬醫療機構（以下簡稱醫院）院長，應就領有中華民國醫師證書及專科醫師證書，取得本條例所規定師(一)級任用資格，並具有下列經歷之一者遴用之： 一、教育部審定之醫學院臨床醫學教授職務滿五年。 二、醫學中心副院長以上職務滿三年，或醫學中心部主任以上職務滿五年，或非本部所屬經評鑑合格之教學醫院副院長以上職務滿五年。 三、醫院副院長或分院長以上職務滿三年。 四、衛生行政機關相當簡任副主管以上職務滿三年。 偏遠、離島地區醫院院長，有難以遴補之情事者，必要時得比照第三條之副院長遴用資格任用。 具有第一項第三款之資格，同時符合第四款規定者，應予優先任用。 |
一、為擴大遴聘優秀人才至衛生福利部所屬擔任院長職務，以提升衛生福利部所屬醫院經營管理績效，爰修正院長遴選資格。
二、將經歷職務年限相同者，服務年資併計，以廣增醫院經營管理、領導統御及行政協調能力績優之優秀人才，爰增訂第三項。 |
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| 第三條 醫事人員兼任醫院副院長，應就領有中華民國醫師證書及專科醫師證書（醫師以外其他醫事人員須具中華民國醫事專門職業證書），取得本條例所規定師(一)級任用資格，並具有下列經歷之一者遴用之： 一、教育部審定之副教授以上職務滿三年。 二、醫學中心科（部）主任以上職務滿三年，或非本部所屬經評鑑合格之教學醫院科（部）主任以上職務滿五年。 三、醫學中心科（部）醫師以外其他醫事人員滿六年，或非本部所屬經評鑑合格之教學醫院科（部）醫師以外其他醫事人員滿八年。 四、醫院科主任以上職務滿三年；醫師以外其他醫事人員滿六年。 五、醫院醫師滿十年，並經服務機關首長或醫學院臨床醫學教授推薦。 六、衛生行政機關相當薦任第九職等以上主管職務滿三年。 前項各款職務年限相同之經歷年資得以併計。 具有第一項第三款及第四款之資格，同時符合第五款規定者，應予優先任用。 | 第三條 醫事人員兼任醫院副院長，應就領有中華民國醫師證書及專科醫師證書（醫師以外其他醫事人員須具中華民國醫事專門職業證書），取得本條例所規定師(一)級任用資格，並具有下列經歷之一者遴用之： 一、教育部審定之醫學院臨床醫學副教授以上職務滿五年。 二、醫學中心科（部）主任以上職務滿三年，或非本部所屬經評鑑合格之教學醫院科（部）主任以上職務滿五年。 三、醫學中心科（部）醫師以外其他醫事人員滿六年，或非本部所屬經評鑑合格之教學醫院科（部）醫師以外其他醫事人員滿八年。 四、醫院科主任以上職務滿三年；醫師以外其他醫事人員滿六年。 五、醫院醫師滿十年，並經服務機關首長或醫學院臨床醫學教授推薦。 六、衛生行政機關相當薦任第九職等以上主管職務滿三年。 具有前項第三款及第四款之資格，同時符合第五款規定者，應予優先任用。 |
一、為擴大遴聘優秀人才至衛生福利部所屬擔任副院長職務，副院長遴選資格條件，比照第二條予以修正，以提升本部所屬醫院經營管理績效。
二、將經歷職務年限相同者，服務年資併計，以廣增醫院經營管理、領導統御及行政協調能力績優之優秀人才，爰增訂第二項。 |
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| 第十條 醫事人員兼任醫院院長、副院長之任期為三年，期滿經依第十四條規定辦理續任評核，通過者得連任一次。但偏遠、離島地區之醫院院長、副院長服務成績優良經續任評核通過者，得連任二次。 醫院院長、副院長任期屆滿，應予免兼，並應間隔二年以上，始得重新參加甄選，再次兼任院長、副院長職務。 醫院院長、副院長於任期中，本部得依業務需要於各醫院間調任，其任期應予合併計算。但偏遠、離島地區醫院之院長、副院長表現優異經評核調任區域醫院者，其任期合併計算不得超過九年。 本辦法於中華民國一百零二年一月八日修正發布之時，兼任醫院院長、副院長職務已屆滿任期者，應於一年內檢討免兼。 | 第十條 醫事人員兼任醫院院長、副院長之任期為三年，期滿經依第十四條規定辦理續任評核，通過者得連任一次。但離島地區醫院之院長、副院長，基於業務需要且服務成績優良，經續任評核通過者，得連任二次。 醫院院長、副院長任期屆滿，應予免兼，並應間隔二年以上，始得重新參加甄選，再次兼任院長、副院長職務。 醫院院長、副院長於任期中，本部得依業務需要於各醫院間調任，其任期應予合併計算。 本辦法於中華民國一百零二年一月八日修正發布之時，兼任醫院院長、副院長職務已屆滿任期者，應於一年內檢討免兼。 |
一、為健全院長副院長升遷制度，培養及鼓勵優秀人才投入偏鄉服務，以提升偏遠、離島地區醫療服務及水準，爰修正新增偏遠地區之醫院院長副院長服務任期。
二、修正第三項規定，以鼓勵優秀人才投入偏遠、離島地區醫院服務，培養績效優異者調任區域醫院，任期併計之例外。 |
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| 第十五條 本辦法自中華民國一百零二年七月二十三日施行。 本辦法修正條文，除第一條之一及第十條，自一百零三年七月八日施行外，自發布日施行。 | 第十五條 本辦法自中華民國一百零二年七月二十三日施行 |
衛生福利部於一百零三年七月八日召開「衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會一百零三年臨時會」，會中委員達成共識，第一條之一及第十條，自一百零三年七月八日施行。 |
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