「勞動基準法第二十四條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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孫大千 - 連署人
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陳淑慧 
翁重鈞 
楊瓊瓔 
廖正井 
陳超明 
孔文吉 
陳雪生 
鄭天財Sra．Kacaw 
王進士 
邱文彥 
蘇清泉 
陳鎮湘 
林郁方 
潘維剛 
陳碧涵 
李鴻鈞 
高金素梅 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞動基準法第二十四條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第二十四條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資按平日每小時工資額加給二分之一發給之。 | 第二十四條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。 三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。 |
現行勞基法規定分時段計算加班費，除計算複雜、不便外，於實務上，時常面臨加班換補休認定之爭議。在未來擬縮減法定工時情況下，為兼顧資方需求，加班工時可能延長，現行勞基法加班費計算將更為複雜且越顯不公。為保障處於經濟弱勢方之勞工權益，爰參考公務人員加班費一致性之計算方式，提案修正勞工加班費之計算基準，不論延長工作時間之長短，其延長工作時間之工資均按平日每小時工資額加給二分之一發給之。 |
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