「公司法第二百三十五條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
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盧秀燕 
徐欣瑩 - 連署人
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羅明才 
費鴻泰 
李應元 
李桐豪 
林德福 
賴士葆 
陳鎮湘 
紀國棟 
馬文君 
蔣乃辛 
吳育仁 
詹凱臣 
江惠貞 
蔡正元 
徐志榮 
陳根德 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
公司法第二百三十五條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第二百三十五條 股息及紅利之分派，除章程另有規定外，以各股東持有股份之比例為準。 章程應訂明員工分配紅利之成數，該成數需依各公司之資本額、平均盈餘、員工人數、員工績效等因素，提出具體紅利成數分配之計畫，經勞資協商通過後，並經目的事業主管機關核准後載明於公司之章程。 公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定，並於章程訂明員工分配紅利之成數外，不適用前項本文之規定。 章程得訂明員工分配股票紅利之對象，包括符合一定條件之從屬公司員工。 | 第二百三十五條 股息及紅利之分派，除章程另有規定外，以各股東持有股份之比例為準。 章程應訂明員工分配紅利之成數。但經目的事業中央主管機關專案核定者，不在此限。 公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定，並於章程訂明員工分配紅利之成數外，不適用前項本文之規定。 章程得訂明員工分配股票紅利之對象，包括符合一定條件之從屬公司員工。 |
本條原規定章程應訂明員工分配紅利之成數，卻未明定程數之比例或最低限額，導致本法形同虛設，並未有效為員工爭取福利，爰此，提出新修正案，對於員工分配之紅利，應廣納各層面要素，並經由勞資協商後，載明於公司之章程。 |
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