函，為修正「基本工資審議辦法」第二條、第三條及第五條條文，請查照案。

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misq

基本工資審議辦法第二條、第三條、第五條修正條文對照表

修正條文	現行條文
第二條　為審議基本工資，由勞動部設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由勞動部部長兼任之；委員二十一人，由勞動部就下列人員聘（派）兼之，委員任期二年：一、勞動部代表一人。二、經濟部代表一人。三、國家發展委員會代表一人。四、勞方代表七人。五、資方代表七人。六、專家學者四人。	第二條　為審議基本工資，由行政院勞工委員會設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由行政院勞工委員會主任委員兼任之；委員二十一人，由行政院勞工委員會就下列人員聘（派）兼之，委員任期二年：一、行政院勞工委員會代表一人。二、經濟部代表一人。三、行政院經濟建設委員會代表一人。四、勞方代表七人。五、資方代表七人。六、專家學者四人。
配合行政院組織調整及勞動部組織法之施行，修正主管機關、參與機關名稱。
第三條　基本工資審議委員會置執行秘書一人，由勞動部勞動條件及就業平等司司長兼任，承主任委員之命，辦理日常事務。置工作人員若干人，協助工作，由有關單位調兼之。	第三條　基本工資審議委員會置執行秘書一人，由行政院勞工委員會勞動條件處處長兼任，承主任委員之命，辦理日常事務。置工作人員若干人，協助工作，由有關單位調兼之。
配合勞動部組織法施行，修正主管機關、幕僚單位名稱。
第五條　基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議。基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由勞動部報行政院核定後公告實施。基本工資審議委員會得組成工作小組，就基本工資審議事宜研究之。	第五條　基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議。基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由行政院勞工委員會報行政院核定後公告實施。
一、配合勞動部組織法施行，修正主管機關名稱。二、為使基本工資之審議更符社會各界之期待，爰增訂基本工資審議委員會得邀請基本工資審議委員、專家學者及機關、團體代表，組成工作小組，就基本工資審議相關事宜詳加研究。透過建立常態性討論機制，有助於建立日後勞資雙方互信協商之基礎，凝聚更周延之共識，以利基本工資之審議。

修正條文

現行條文

第二條　為審議基本工資，由勞動部設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由勞動部部長兼任之；委員二十一人，由勞動部就下列人員聘（派）兼之，委員任期二年：一、勞動部代表一人。二、經濟部代表一人。三、國家發展委員會代表一人。四、勞方代表七人。五、資方代表七人。六、專家學者四人。

第二條　為審議基本工資，由行政院勞工委員會設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由行政院勞工委員會主任委員兼任之；委員二十一人，由行政院勞工委員會就下列人員聘（派）兼之，委員任期二年：一、行政院勞工委員會代表一人。二、經濟部代表一人。三、行政院經濟建設委員會代表一人。四、勞方代表七人。五、資方代表七人。六、專家學者四人。

配合行政院組織調整及勞動部組織法之施行，修正主管機關、參與機關名稱。

第三條　基本工資審議委員會置執行秘書一人，由勞動部勞動條件及就業平等司司長兼任，承主任委員之命，辦理日常事務。置工作人員若干人，協助工作，由有關單位調兼之。

第三條　基本工資審議委員會置執行秘書一人，由行政院勞工委員會勞動條件處處長兼任，承主任委員之命，辦理日常事務。置工作人員若干人，協助工作，由有關單位調兼之。

配合勞動部組織法施行，修正主管機關、幕僚單位名稱。

第五條　基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議。基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由勞動部報行政院核定後公告實施。基本工資審議委員會得組成工作小組，就基本工資審議事宜研究之。

第五條　基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議。基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由行政院勞工委員會報行政院核定後公告實施。

一、配合勞動部組織法施行，修正主管機關名稱。二、為使基本工資之審議更符社會各界之期待，爰增訂基本工資審議委員會得邀請基本工資審議委員、專家學者及機關、團體代表，組成工作小組，就基本工資審議相關事宜詳加研究。透過建立常態性討論機制，有助於建立日後勞資雙方互信協商之基礎，凝聚更周延之共識，以利基本工資之審議。