「就業服務法第五十八條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
楊玉欣 
李貴敏 
王惠美 - 連署人
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王育敏 
徐少萍 
陳鎮湘 
詹凱臣 
張嘉郡 
曾巨威 
馬文君 
盧嘉辰 
盧秀燕 
林郁方 
楊應雄 
陳根德 
林鴻池 
陳雪生 
陳明文 
李桐豪 
羅明才 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
就業服務法第五十八條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第五十八條 外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿六個月仍未查獲者，雇主得向中央主管機關申請遞補。 雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第九款規定之家庭看護工作，因不可歸責之原因，並有下列情事之一者，亦得向中央主管機關申請遞補： 一、外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關。 二、外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關。 三、外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，並由新雇主接續聘僱或出國者。 前二項遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足六個月者，不予遞補。 | 第五十八條 外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿六個月仍未查獲者，雇主得向中央主管機關申請遞補。 雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第九款規定之家庭看護工作，因不可歸責之原因，並有下列情事之一者，亦得向中央主管機關申請遞補： 一、外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關。 二、外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月仍未查獲。 三、外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，並由新雇主接續聘僱或出國者。 前二項遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足六個月者，不予遞補。 |
一、現行規定已明定雇主「不可歸責」之要件，即欠缺行政罰之正當基礎，卻又限制雇主必須等待三個月以上始得申請遞補，有懲罰雇主之嫌，違反「有責任始有處罰」之原則。
二、等待期加上申請遞補的行政流程，失能家庭必須承擔照顧空窗的不利益，更造成地下仲介與違法外勞勾結從事看護工作，徒增人民不必要之限制。 |
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