「勞動基準法第三十二條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
盧秀燕 - 連署人
-
鄭汝芬 
丁守中 
楊玉欣 
蔣乃辛 
王育敏 
吳育仁 
陳唐山 
鄭麗君 
邱志偉 
孫大千 
李應元 
曾巨威 
林德福 
賴振昌 
許添財 
吳秉叡 
江惠貞 
周倪安 
林鴻池 
紀國棟 
徐少萍 
張嘉郡 
陳怡潔 
陳明文 
陳鎮湘 
楊曜 
詹凱臣 
魏明谷 
蘇清泉 
陳雪生 - 議案狀態
- 交付審查
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞動基準法第三十二條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第三十二條 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。 雇主於勞動契約所載每日正常工作時間以外，無論以任何形式，所延長之工時，皆應計入勞工之延長工作時間，並受本法關於工資、工作時間、休息、休假之規範。 前二項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。 因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。 在坑內工作之勞工，其工作時間不得延長。但以監視為主之工作，或有前項所定之情形者，不在此限。 | 第三十二條 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。 因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。 在坑內工作之勞工，其工作時間不得延長。但以監視為主之工作，或有前項所定之情形者，不在此限。 |
一、為杜絕隱藏性加班成為規避本法工時上限的漏洞，特新增第二項。新增條文要求雇主無論以任何形式延長工時，均應符合本法對於工作時間之規範，並依法核予加班費用與補休，以落實時本法意欲保障勞動條件最低標準之立法目的。
二、配合修正項次。 |
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