函，為修正「職業災害勞工職業重建補助辦法」部分條文，請查照案。

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議案狀態: 交付查照
提案委員
原始資料: misq

職業災害勞工職業重建補助辦法部分條文修正條文對照表

修正條文	現行條文
第十五條　依第二條申請補助之單位，應依下列項目訂定實施計畫書，並填具申請書（如附表），於每年二月或七月底前向勞動部職業安全衛生署（以下簡稱職安署）提出申請：一、申請辦理單位名稱。二、計畫名稱。三、計畫目標、人力需求。四、計畫主持人資歷。五、經費概算表。六、辦理方法。七、辦理期間。八、預期成效。九、其他經職安署指定者。	第十五條　依第二條申請補助之單位，應依下列項目訂定實施計畫書，並填具申請書（如附表），於每年二月或七月底前向勞工保險局（以下簡稱勞保局）提出申請：一、申請辦理單位名稱。二、計畫名稱。三、計畫目標、人力需求。四、計畫主持人資歷。五、經費概算表。六、辦理方法。七、辦理期間。八、預期成效。九、其他經勞保局指定者。
配合行政院組織改造，職業災害勞工保護法第十條所定補助相關事項，由「勞工保險局」移由「勞動部職業安全衛生署」辦理。為符合上開調整及行政作業一致性，爰將「勞工保險局（以下簡稱勞保局）」修正為「勞動部職業安全衛生署（以下簡稱職安署）」。
第十七條　職安署受理申請案件，應依本辦法規定進行審核。職安署就前項審核後之案件，應組成職業災害預防及重建補助審查委員會，予以審議，並於每年二月底前，將前一年度補助情形報中央主管機關備查。	第十七條　申請案件經勞保局審核後，應提請勞工保險監理委員會（以下簡稱監理會）審議。前項勞保局之審核應依本辦法規定初審後送中央主管機關提供意見，必要時送勞保局職業災害預防補助審查委員會審查。第一項申請案件之審核，勞保局應於每年六月或十一月底完成。
一、修正理由同第十五條。二、配合行政院組織改造，職業災害勞工保護法第十條所定補助，原由勞工保險局審核後，提請勞工保險監理委員會審議，改由職安署先行審核，及該署所組成之職業災害預防及重建補助審查委員會審議後決定，爰整併原第一項至第三項規定，並酌作文字修正。三、又為符中央主管機關之監督權能，爰於第二項後段增列職安署應於每年二月底前，將前一年度補助情形陳報勞動部備查之規定。
第十八條　職安署於審核申請單位之補助金額時，應考量年度職業災害預防重點事項、經費、實施計畫預期效益，決定補助額度。	第十八條　勞保局、監理會於審核、審議申請單位之補助金額時，應考量年度職業災害預防重點事項、經費、實施計畫預期效益，決定補助額度。
修正理由同第十五條、第十七條。
第十九條　職安署得依實施計畫之特性，分期辦理撥款，必要時，得採期中及期末審查。	第十九條　勞保局得依實施計畫之特性，分期辦理撥款，必要時，得採期中及期末審查。
修正理由同第十五條。
第二十條　申請補助單位於實施計畫完成後，應於三十日內將實施成果、補助經費運用概況及其他相關資料送職安署，經職安署審查認定受補助單位確依實施計畫執行後，予以核銷，如有剩餘款應繳回。	第二十條　申請補助單位於實施計畫完成後，應於三十日內將實施成果、補助經費運用概況及其他相關資料送勞保局，經勞保局審查認定受補助單位確依實施計畫執行後，予以核銷，如有剩餘款應繳回。
修正理由同第十五條。
第二十一條　中央主管機關及職安署必要時，得派員實地查訪受補助單位辦理情形，並得實施稽核及績效評估，以落實計畫之施行。	第二十一條　中央主管機關、勞保局及監理會必要時，得派員實地查訪受補助單位辦理情形，並得實施稽核及績效評估，以落實計畫之施行。
修正理由同第十五條、第十七條。
第二十二條　受補助單位未確實執行實施計畫或無故拒絕查核者，職安署得撤回補助，並視情節輕重得追回一部或全部補助款，並列為五年內不予補助之對象；如涉及刑責者，應移送司法機關偵辦。	第二十二條　受補助單位未確實執行實施計畫或無故拒絕查核者，勞保局得撤回補助，並視情節輕重得追回一部或全部補助款，並列為五年內不予補助之對象；如涉及刑責者，應移送司法機關偵辦。
修正理由同第十五條。