| 修正條文 | 現行條文 |
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| 第八條 駐衛警察之遴選條件如下： 一、高中（職）以上畢業。但曾受警察養成教育、專業訓練，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者，不在此限。 二、身體健康，經公立醫院檢查合格。 三、素行良好，儀表端莊，言語清晰。 四、無公務人員任用法第二十八條規定之情事。 | 第八條 駐衛警察之遴選條件如左： 一、曾受警察養成教育或專業訓練，或高中（職）以上畢業服畢兵役，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者。 二、五十歲以下。 三、男性身高一六五公分以上，體重五十公斤以上。女性身高一六○公分以上，體重四十六公斤以上。 四、身體健康，經公立醫院檢查合格。 五、素行良好，儀表端莊，言語清晰。 六、無公務人員任用法第二十八條規定之情事。 |
一、兵役法第一條規定：「中華民國男子依法皆有服兵役之義務」，爰現本國女性尚無服兵役之義務，惟現行條文第一款以「服畢兵役」為駐衛警察遴選資格條件，影響女性被遴選擔任駐衛警察之權益，經「消除對婦女一切形式歧視公約」（以下簡稱「CEDAW」）法規檢視，認有違反性別平等，爰予刪除，並將遴選條件放寬為「高中（職）以上畢業」。惟考量部分曾受警察養成教育、專業訓練，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者，並未取得高中（職）以上畢業學歷，爰將「曾受警察養成教育、專業訓練，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者」改列於修正條文第一款但書。
二、有關駐衛警察經歷、年齡、身高、體重之遴選條件限制規定，係為精壯駐衛警察陣容，拓寬遴選來源，有其歷史背景因素考量，惟依現行社會、經濟環境觀之，有關年齡即針對不同性別所為之身高、體重限制規定，已不合時宜，不僅增加人民工作條件之限制，且有違反就業服務法、性別工作平等法之疑慮，為符憲法保障人民工作權之意旨，爰刪除第二款及第三款規定，放寬駐衛警察遴選條件之限制，以下款次依序遞移。
三、配合法制作業體例，序文酌作文字修正。 |
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