| 修正條文 | 現行條文 |
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| （維持現行條文） | 第四十四條 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 童工不得從事繁重及危險性之工作。 |
委員蔣乃辛等18人提案：
有鑑於勞動基準法第四十四條有關「童工」年齡之規定太過限縮，與「兒童及少年福利與權益保障法」，以未滿18歲為保護對象之規定，又與國際勞工組織1999年第182號關於「禁止和立即行動消除童工最有害形式公約」，其「童工」適用於所有未滿18歲者之規定，及1973年第138號「最低年齡公約」：「任何類型的就業或工作，其工作本質或環境可能危及未成年人的健康、安全或道德的最低年齡，不得小於十八歲」等的規定有相當差距，實有必要作適當修正。為擴大保護兒童及少年工作者，本席等爰修正「勞動基準法第四十四條」，將「童工」年齡之限制從十六歲放寬為十八歲。
審查會：
委員蔣乃辛等提案第四十四條條文，不予修正，維持現行條文。 |
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