「勞工安全衛生法第二十七條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
李應元 
蔡其昌 
邱志偉 
蘇震清 - 連署人
-
黃偉哲 
楊曜 
趙天麟 
李俊俋 
許智傑 
魏明谷 
許添財 
邱議瑩 
陳唐山 
葉宜津 
高志鵬 
吳秉叡 
蔡煌瑯 
陳其邁 
林岱樺 
田秋堇 
陳雪生 
陳歐珀 
呂玉玲 
林正二 
紀國棟 - 議案狀態
- 審查完畢
- 提案委員
- 原始資料
- misq
勞工安全衛生法第二十七條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第二十七條 中央主管機關及檢查機構對於各事業單位工作場所得實施檢查。其有不合規定者，應告知違反法令條款並通知限期改善；其不如期改善或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時，得通知其部分或全部停工。勞工於停工期間，應由雇主照給工資。 | 第二十七條 主管機關及檢查機構對於各事業單位工作場所得實施檢查。其有不合規定者，應告知違反法令條款並通知限期改善；其不如期改善或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時，得通知其部分或全部停工。勞工於停工期間，應由雇主照給工資。 |
一、按勞動檢查法第五條之規定，勞動檢查為中央主管機關之法定職權（中央專屬事項），而本法規定之主管機關在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府（勞工安全衛生法第三條參照）。
二、現行條文所規定事項與前引勞動檢查法第五條之規定相競合，為避免兩法關於「主管機關」解釋適用之爭議，爰參照勞動檢查法之規定，將「主管機關」修正為「中央主管機關」，以臻明確。 |
|