「性別工作平等法第三十八條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
邱志偉 
李昆澤 
劉櫂豪 
陳亭妃 
魏明谷 
楊曜 - 連署人
-
高志鵬 
蘇震清 
許智傑 
姚文智 
段宜康 
葉宜津 
趙天麟 
邱議瑩 
薛凌 
林淑芬 
李俊俋 
陳明文 
管碧玲 
蕭美琴 
鄭麗君 
吳秉叡 
陳節如 
陳歐珀 - 議案狀態
- 審查完畢
- 提案委員
- 原始資料
- misq
性別工作平等法第三十八條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第三十八條 雇主違反第二十一條或第三十六條規定者，處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰，並由主管機關公布其事業單位或事業主之名稱。 | 第三十八條 雇主違反第二十一條或第三十六條規定者，處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。 |
一、性別工作平等法制定之用意是希望在公權力的介入下，企業主必須擔負起防制與處置職場性騷擾工作的主要責任。然現今仍常發生求職者遇職場性騷擾後向企業主申訴，企業主因不願積極處理，索性直接解雇受害求職者之情況。
二、為保障求職者權益，並為有效杜絕職場性騷擾事件，特加重不當解雇員工之事業單位或事業主之罰則，將現行之罰鍰提高三倍，並由主管機關公佈其名稱，藉此督促企業主能更積極、謹慎處理職場性騷擾申訴案件。 |
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