函，為修正「勞工退休金條例施行細則」第三十四條條文，請查照案。

一、依現行規定，勞工申請退休金時，尚未分配期間之收益（以下簡稱預分配收益）係以前一期收益分配標準與前一期全年平均保證收益率擇高者計算，無法真實反映分配期間之基金實際運用報酬，亦恐影響尚未申請退休金之勞工當年度可分配收益之權益，未盡合理與公平。 二、為使勞工申請退休金時，預分配收益更臻公平合理，且合於勞工退休金條例第二十三條、本細則第三十二條規定「保證收益機制」之精神，即勞工個人專戶由開始提繳之日起至依法領取退休金之日止期間之平均每年之年收益率，不得低於此一期間當地銀行兩年定期存款利率之平均數，如有不足始由國庫補足，爰修正預分配收益以勞工申請當月勞工退休基金監理會（以下簡稱監理會）公告最近月份之收益率（即當年度累積收益率），計算至申請當月止，並刪除前一期之收益分配標準與平均保證收益率擇高者計算之規定。又因前開收益率影響勞工預分配金額甚鉅，為使同月份申請退休金勞工之預分配收益計算基準一致，監理會應於每月初以公告方式為之。 三、例如：勞工於一百零一年九月十一日申請退休金，依現行規定，一百零一年一月至一百零一年九月止預分配收益，係以一百年度收益（即前一期收益）分配標準，與一百年度平均保證收益率（即前一期最低保證收益率之全年平均）擇高計算至申請當月止（一百零一年九月底）。本次修訂，預分配收益則以勞工申請當月監理會公告最近月份之收益率（即一百零一年一月至七月之累積收益率），計算至申請當月止（一百零一年九月底），以貼近預分配期間基金實際投資報酬。