函，為修正「公務人員升官等考試法施行細則」第五條條文，請查照案。

一、參照公務人員任用法第九條第一項、第十七條第一項、第二項及同法施行細則第十七條第一項規定，考量與升官等訓練資績之衡平，爰增列第二項規定。 二、比照公務人員任用法施行細則第十七條考績及年資之計算方式，經銓敘部銓敘審定合格實授後，而未取得較高官等任用資格前，依法調任較高官等機要人員、技術人員或派用職務人員，其以較高官等參加考績或考成等次，准予比照原銓敘審定合格實授職等考績等次合併計算，依公務人員考績法第十一條第一項規定，按年核算取得高一職等任用資格；於取得薦任第九職等或委任第五職等資格後，所餘年資得與本法第三條及第四條所定之年資合併採計。