「就業保險法第十一條條文修正草案」，請審議案。
- 提案人
-
馬文君 
盧秀燕 
楊應雄 
江惠貞 
楊玉欣 
陳超明 
蔣乃辛 
林國正 
詹凱臣 - 連署人
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李鴻鈞 
陳碧涵 
林佳龍 
陳雪生 
羅明才 
蔡正元 
林郁方 
徐少萍 
林正二 
林明溱 
丁守中 
鄭天財Sra．Kacaw 
呂玉玲 
羅淑蕾 
呂學樟 - 議案狀態
- 審查完畢
- 提案委員
- 原始資料
- misq
就業保險法第十一條條文修正草案對照表
| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| 第十一條 本保險各種保險給付之請領條件如下： 一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起七日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 二、提早就業獎助津貼：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險三個月以上。 三、職業訓練生活津貼：被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。 四、育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之規定。 本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款情事之一離職。 | 第十一條 本保險各種保險給付之請領條件如下： 一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 二、提早就業獎助津貼：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險三個月以上。 三、職業訓練生活津貼：被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。 四、育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之規定。 本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條規定各款情事之一離職。 |
一、辦理就業保險中，均有規定給付發放等待期間，給予保險人在一定時間內對失業者進行給付資格的審核與媒合工作。故等待期間之時間各國規定不同，國際勞工組織規定等待期間不得超過7日；美國規定7日；英國規定3日。
二、我國目前規定被保險人在領取失業給付等待期間為14天相對過長，對負家計者，需承受更長的經濟壓力期限，顯失去救急的效果，現今電腦資訊技術的進步，行政部門在處理案件較以往有效率，且快速安排職業指導、職業訓練與就業媒合等行政措施，故等待期間可考慮縮短，因此建議第十一條第一項修正。 |
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