「學校教職員退休條例第三條條文修正草案」，請審議案。

提案人: 黃昭順

吳育仁

江惠貞

羅淑蕾

王惠美
連署人: 呂學樟

張嘉郡

翁重鈞

蔣乃辛

林國正

林正二

潘維剛

陳鎮湘

紀國棟

陳雪生

楊應雄

詹凱臣

林鴻池

呂玉玲

陳根德
議案狀態: 審查完畢
提案委員
原始資料: misq

學校教職員退休條例第三條條文修正草案對照表

修正條文	現行條文
第三條　教職員有下列情形之一，得申請退休：一、任職五年以上，年滿六十歲者。二、任職滿二十五年者。前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不得少於五十五歲。第一項任職年資，應包括下列規定之年資：一、核備有案，於各級公立學校服務之代理兵缺年資。二、依法規定之產假、陪產假及育嬰假之年資。前項規定，自中華民國○年○月○日施行。中華民國九十七年一月一日以後之各項代理（課）教師之年資，均不得併計為退休年資。	第三條　教職員有下列情形之一，得申請退休：一、任職五年以上，年滿六十歲者。二、任職滿二十五年者。前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不得少於五十五歲。第一項任職年資，應包括核備有案，於各級公立學校服務之代理兵缺年資。前項規定，自中華民國九十七年一月一日施行。中華民國九十七年一月一日以後之各項代理（課）教師之年資，均不得併計為退休年資。
性別工作平等法乃保障女性之工作權益，而育嬰津貼之實施，乃嘉惠本國勞工之基本權益。然而，學校教職員中女性比例甚高，為促進本國整體新生兒擁有良好養育環境，以提高學校教職員生兒育女之誘因，特修訂本條文之年資規定，落實政府照顧學校教職員之美意。

修正條文

現行條文

第三條　教職員有下列情形之一，得申請退休：一、任職五年以上，年滿六十歲者。二、任職滿二十五年者。前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不得少於五十五歲。第一項任職年資，應包括下列規定之年資：一、核備有案，於各級公立學校服務之代理兵缺年資。二、依法規定之產假、陪產假及育嬰假之年資。前項規定，自中華民國○年○月○日施行。中華民國九十七年一月一日以後之各項代理（課）教師之年資，均不得併計為退休年資。

第三條　教職員有下列情形之一，得申請退休：一、任職五年以上，年滿六十歲者。二、任職滿二十五年者。前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不得少於五十五歲。第一項任職年資，應包括核備有案，於各級公立學校服務之代理兵缺年資。前項規定，自中華民國九十七年一月一日施行。中華民國九十七年一月一日以後之各項代理（課）教師之年資，均不得併計為退休年資。

性別工作平等法乃保障女性之工作權益，而育嬰津貼之實施，乃嘉惠本國勞工之基本權益。然而，學校教職員中女性比例甚高，為促進本國整體新生兒擁有良好養育環境，以提高學校教職員生兒育女之誘因，特修訂本條文之年資規定，落實政府照顧學校教職員之美意。