「國際合作發展基金會設置條例第八條、第十條及第十二條條文修正草案」，請審議案。

提案人: 趙麗雲

蔣乃辛

潘維剛

鄭金玲

周守訓
連署人: 吳育昇

林建榮

郭素春

翁重鈞

吳清池

張嘉郡

侯彩鳳

黃昭順

林鴻池

朱鳳芝

蔡正元

盧秀燕

徐少萍

蔣孝嚴
議案狀態: 排入院會
提案委員
原始資料: misq

國際合作發展基金會設置條例第八條、第十條及第十二條條文修正草案對照表

修正條文	現行條文
第八條　本基金會設董事會，置董事十一人至十五人，由行政院院長就下列人員遴聘之，並以其中一人為董事長：一、外交部部長。二、經濟部部長。三、行政院不管部會政務委員一人。四、中央銀行總裁。五、行政院農業委員會主任委員。六、其他有關部會首長。七、專家學者及全國工商團體代表，不得少於三分之一。依前項第一款至第六款遴聘之董事，其聘期依職位進退。依前項第七款遴聘之董事，聘期為三年，期滿得續聘之，續聘以一次為限；聘期未滿因辭職、死亡或因故無法執行職務時應予解聘，得另聘其他人選繼任，至原聘期任滿為止。董事會之組成，任一性別董事不得少於三分之一。	第八條　本基金會設董事會，置董事十一人至十五人，由行政院院長就下列人員遴聘之，並以其中一人為董事長：一、外交部部長。二、經濟部部長。三、行政院不管部會政務委員一人。四、中央銀行總裁。五、行政院農業委員會主任委員。六、其他有關部會首長。七、專家學者及全國工商團體代表，不得少於三分之一。依前項第一款至第六款遴聘之董事，其聘期依職位進退。依前項第七款遴聘之董事，聘期為三年，期滿得續聘之，續聘以一次為限；聘期未滿因辭職、死亡或因故無法執行職務時應予解聘，得另聘其他人選繼任，至原聘期任滿為止。
一、增列部分文字。二、為積極推動全面性之兩性平權工作，貫徹憲法、消除對婦女一切形式歧視公約施行法及行政法人法意旨，廣納優秀人才於各個領域，提供多面向之思維，在邁向兼容多元文化之先進社會進程中，落實我國性別平權工程。爰提案增訂「董事會之組成，任一性別董事不得少於三分之一」。
第十條　本基金會置監事三人至五人，其中一人為常務監事，均由行政院院長遴聘之，任期為三年，期滿得續聘。監事掌理基金、存款之稽核、財務狀況之監督及決算表冊之查核等事宜。常務監事應列席董事會議。監事會之組成，任一性別監事不得少於三分之一。	第十條　本基金會置監事三人至五人，其中一人為常務監事，均由行政院院長遴聘之，任期為三年，期滿得續聘。監事掌理基金、存款之稽核、財務狀況之監督及決算表冊之查核等事宜。常務監事應列席董事會議。
一、增列部分文字。二、為積極推動全面性之兩性平權工作，貫徹憲法、消除對婦女一切形式歧視公約施行法及行政法人法意旨，廣納優秀人才於各個領域，提供多面向之思維，在邁向兼容多元文化之先進社會進程中，落實我國性別平權工程。爰提案增訂「監事會之組成，任一性別監事不得少於三分之一」。
第十二條　本基金會得設諮詢委員會，對業務有關之重要事項提供諮詢；置諮詢委員七人至十一人，由董事長就政府有關機關人員、社會人士及學者專家，提請董事會通過後聘請之。前項委員會之組成，任一性別委員不得少於三分之一。	第十二條　本基金會得設諮詢委員會，對業務有關之重要事項提供諮詢；置諮詢委員七人至十一人，由董事長就政府有關機關人員、社會人士及學者專家，提請董事會通過後聘請之。
一、增列部分文字。二、為積極推動全面性之兩性平權工作，貫徹憲法、消除對婦女一切形式歧視公約施行法及行政法人法意旨，廣納優秀人才於各個領域，提供多面向之思維，在邁向兼容多元文化之先進社會進程中，落實我國性別平權工程。爰提案增訂「委員會之組成，任一性別委員不得少於三分之一」。