「勞動基準法第五十三條條文修正草案」，請審議案。

提案人: 涂醒哲

黃偉哲
連署人: 李俊毅

蘇震清

王幸男

蔡同榮

葉宜津

翁金珠

陳節如

余天

彭紹瑾

田秋堇

賴坤成

許添財

蔡煌瑯

郭榮宗

陳瑩
議案狀態: 交付審查
提案委員
原始資料: misq

勞動基準法第五十三條條文修正草案對照表

修正條文	現行條文
第五十三條　勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。三、工作十年以上年滿六十歲者。四、工作十年以上年滿五十歲領有身心障礙證明者。前項第四款所規定年齡，得由中央主管機關會同衛生主管機關依身心障礙標準予以調整。但不得少於四十五歲。	第五十三條　勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。三、工作十年以上年滿六十歲者。
勞動基準法2009年4月22日之修正，係為了因應國民的建康與長壽，可延長退休年齡，但對身心障礙者卻是更大的障礙，爰此本席提案縮短他們可以退休的年齡與年資，針對身心障礙者制定提早退休年齡，自請退休部份修訂為，年滿50歲，或年資滿10年，得申請退休，則50歲或65歲退休，讓主動權交給瞭解自己體能、體力的身心障礙當事人，衡量自身情況後再做決定取捨。

修正條文

現行條文

第五十三條　勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。三、工作十年以上年滿六十歲者。四、工作十年以上年滿五十歲領有身心障礙證明者。前項第四款所規定年齡，得由中央主管機關會同衛生主管機關依身心障礙標準予以調整。但不得少於四十五歲。

第五十三條　勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。三、工作十年以上年滿六十歲者。

勞動基準法2009年4月22日之修正，係為了因應國民的建康與長壽，可延長退休年齡，但對身心障礙者卻是更大的障礙，爰此本席提案縮短他們可以退休的年齡與年資，針對身心障礙者制定提早退休年齡，自請退休部份修訂為，年滿50歲，或年資滿10年，得申請退休，則50歲或65歲退休，讓主動權交給瞭解自己體能、體力的身心障礙當事人，衡量自身情況後再做決定取捨。