| 修正條文 | 現行條文 |
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| 第三條 本辦法所稱勞工業務，指本條例第六條第一項第十九款規定之勞工行政、勞工安全衛生及勞動檢查事項，屬中央勞工行政主管機關及直轄市、縣（市）政府主管之事項。 前項勞工行政，指除勞工安全衛生及勞動檢查事項外之勞資關係、勞動條件、兩性工作平等、職工福利、職業訓練、就業服務及其他有關勞工行政事項。 | 第三條 本辦法所稱勞工業務，指本條例第六條第一項第十九款規定之勞工行政、勞工安全衛生及勞動檢查事項，屬中央勞工行政主管機關及縣（市）政府主管之事項。 前項勞工行政，指除勞工安全衛生及勞動檢查事項外之勞資關係、勞動條件、兩性工作平等、職工福利、職業訓練、就業服務及其他有關勞工行政事項。 |
為因應縣市改制直轄市，酌做文字修正，俾利適用於改制後之情形。 |
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| 第四條 科學工業園區之勞工業務，分別由中央勞工行政主管機關或直轄市、縣（市）政府委託科學工業園區管理局或分局（以下簡稱管理局或分局）辦理。 | 第四條 科學工業園區之勞工業務，分別由中央勞工行政主管機關或縣（市）政府委託科學工業園區管理局或分局（以下簡稱管理局或分局）辦理。 |
為因應縣市改制直轄市，酌做文字修正，俾利適用於改制後之情形。 |
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| 第七條 本辦法自發布日施行。 本辦法中華民國九十九年十二月二十二日修正之第三條及第四條，自九十九年十二月二十五日施行。 | 第七條 本辦法自發布日施行。 |
配合縣市於九十九年十二月二十五日改制，本辦法本次修正之第三條、第四條，自該日施行。 |
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