「兒童及少年福利法第十一條條文修正草案」，請審議案。

提案人

楊麗環

連署人

葉宜津

賴坤成

江義雄

侯彩鳳

林明溱

曹爾忠

鄭汝芬

鄭麗文

徐少萍

丁守中

黃義交

陳節如

王幸男

林建榮

徐耀昌

議案狀態

三讀

提案委員

原始資料

misq

兒童及少年福利法第十一條條文修正草案對照表

修正條文	現行條文
第十一條　政府及公私立機構、團體應培養兒童及少年福利專業人員，定期辦理職前及在職訓練，建立督導、考核及敘薪、升遷制度，使具備足夠成熟專業知能，以執行本法所定之保護、輔導、療育及家庭服務等業務。前項專業人員之考核、敘薪及升遷辦法，由中央主管機關定之。	第十一條　政府及公私立機構、團體應培養兒童及少年福利專業人員，並應定期舉辦職前訓練及在職訓練。
兒童少年保護及家庭服務工作甚為複雜，深度涉及人民隱私、重大權益及天倫問題，其間，時常出現嚴重人際衝突、生命安全危機、天倫的抉擇、嚴重情緒失控與偏差行為等問題，非有成熟、幹練的工作人員，難有效處理；所需知能，除社會工作專業知能作基礎外，且需相當的法律及醫學常識作輔助，並需要豐富的生活經驗與智慧以為運作；故其人員的培養，需在職場上至少五至十年以上的操作與訓練，才能養成。因而，人員久任是必要的條件。如此辛苦、艱困的工作，除使命感外，也需要有足夠的誘因才能使人才留任，爰建議修訂本條文，以建立制度。

修正條文

現行條文

第十一條　政府及公私立機構、團體應培養兒童及少年福利專業人員，定期辦理職前及在職訓練，建立督導、考核及敘薪、升遷制度，使具備足夠成熟專業知能，以執行本法所定之保護、輔導、療育及家庭服務等業務。前項專業人員之考核、敘薪及升遷辦法，由中央主管機關定之。

第十一條　政府及公私立機構、團體應培養兒童及少年福利專業人員，並應定期舉辦職前訓練及在職訓練。

兒童少年保護及家庭服務工作甚為複雜，深度涉及人民隱私、重大權益及天倫問題，其間，時常出現嚴重人際衝突、生命安全危機、天倫的抉擇、嚴重情緒失控與偏差行為等問題，非有成熟、幹練的工作人員，難有效處理；所需知能，除社會工作專業知能作基礎外，且需相當的法律及醫學常識作輔助，並需要豐富的生活經驗與智慧以為運作；故其人員的培養，需在職場上至少五至十年以上的操作與訓練，才能養成。因而，人員久任是必要的條件。如此辛苦、艱困的工作，除使命感外，也需要有足夠的誘因才能使人才留任，爰建議修訂本條文，以建立制度。