| 第一條 本辦法依國家情報工作法（以下簡稱本法）第二十四條第一項規定訂定之。 |
明定本辦法之訂定依據。 |
| 第二條 本辦法適用對象為本法第三條第一項第三款所定之情報人員，因在境外地區從事情報工作致傷、殘或死亡者。
前項情形之情報人員除依其原軍、文職身分領受主管機關核給之法定給與外，由其隸屬之情報機關依本辦法發給醫療費補助、慰撫金及撫卹金。 |
一、明定本辦法適用對象，及其傷殘、死亡，需與情報工作具有因果關係。
二、情報人員涵蓋軍、警、調及公務人員，其醫療補助、慰撫金及撫卹金發放之項目及標準差異甚大。基於情報人員在境外地區從事情報工作須承受極高之危險與壓力，因而致傷、殘或死亡者，除依其原軍、文（警、調）身分，依法領受法定給與外，另由其隸屬之情報機關，依本辦法發給醫療費補助、慰撫金及撫卹金，以資補償與鼓勵。 |
| 第三條 情報人員因從事情報工作致傷就醫期間所生之醫療費用全額補助。補助項目包含情報人員自行負擔之急診、住院、診療、檢查、處置、藥（衛）材等經醫師診斷確認必要之醫療費用。
前項醫療費用得以國民健康保險給付或其隸屬機關以公費投保之給付者，不予補助。但因傷勢嚴重有緊急就醫之必要者，不在此限。
境外就醫之醫療費用以當地幣別計發。
第一項醫療費用之補助應於出院日起三個月內，檢據向隸屬機關申請，並覈實核銷。但因故或境外就醫，無法依規定期限提出申請，經機關首長核准者，不在此限，惟至遲應於出院後五年內提出申請，逾期不予補助。
同一負傷事故申請補助，以一次為原則；重複就醫者其各項費用不予補助。但經醫師鑑定轉診者，不在此限。 |
一、明定醫療費補助項目、申請時間及限制。
二、除因傷勢嚴重有緊急就醫之必要者外，應優先使用國民健康保險或其隸屬機關以公費投保之醫療給付，否則不予補助。
三、為避免重複與浪費，同一負傷事故，以申請補助一次為原則。 |
| 第四條 情報人員因從事情報工作受傷或住院，依下列基準發給一次慰撫金：
一、傷勢嚴重住院急救有生命危險者，發給新臺幣二十萬元。
二、傷勢嚴重住院有殘廢之虞者，發給新臺幣十六萬元。
三、傷勢嚴重連續住院三十日以上者，發給新臺幣八萬元。
四、連續住院二十一日以上，未滿三十日者，發給新臺幣六萬元。
五、連續住院十四日以上，未滿二十一日者，發給新臺幣四萬元。
六、連續住院未滿十四日者，發給新臺幣二萬元。
七、未住院而須治療七次以上者，發給新臺幣二萬元。
八、前七款情形如係因冒險犯難或遭受攻擊所致者，依前七款標準加二倍發給。
依本辦法發給之慰撫金，因同一事由，已依其他法令發給慰問金者，應予抵充，僅發給其差額，已達本辦法給與基準者，不再發給。
第一項所定慰撫金，情報人員有故意情事者，不發給；有重大過失情事者，減發百分之三十。故意或重大過失之認定，由核定權責機關依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。 |
一、明定情報人員受傷或住院發給慰撫金之條件。
二、參酌警察人員受傷住院慰問金發給標準訂定情報人員慰撫金發給之標準。
三、本條所定慰撫金，有因同一事由，已依其他法令發給慰問金者，應予抵充，僅發給其差額；又受傷或住院係因情報人員之故意或重大過失所致者，不予發給或減發百分之三十。 |
| 第五條 情報人員因從事情報工作而受傷致殘者，除法定給與外，增發撫卹金，並依下列基準一次發給：
一、一等殘或全殘廢者，給與五個基數。
二、二等殘或半殘廢者，給與四個基數。
三、三等殘或部分殘廢者，給與三個基數。
四、重度機能障礙，給與二個基數。
五、輕度機能障礙，給與一個基數。
六、前五款情形如係因冒險犯難或遭受攻擊所致者，依前五款標準加二倍發給。
前項所定殘廢及機能障礙等級，軍職人員準用軍人殘等區分標準表，文職人員準用公教人員保險殘廢給付標準表。 |
一、明定情報人員因傷成殘撫
卹金之發給標準及殘等認定。
二、軍職人員因傷致殘依規定給與年撫卹金或一次撫卹金，因公或作戰傷殘另給與慰問金；文職人員因傷致殘則發給慰問金，並無撫卹金。由於兩者發放之標準各有不同，爰以增發一次撫卹金之方式辦理。
三、軍、文職之殘等認定標準亦不同，軍職人員區分一等殘、二等殘、三等殘、重度機能障礙及輕度機能障礙，由國軍醫院辦理檢定；文職人員則以全殘廢、半殘廢及部分殘廢作區分，須經中央衛生主管機關評鑑合格之地區醫院以上醫院證明，且其殘等標準表內容亦與軍職不同。爰明定有關殘等之認定，分別準用軍職人員、公務人員原有之標準表規定。 |
| 第六條 情報人員因從事情報工作致死亡者，除法定給與外，增發撫卹金，並依下列基準一次發給：
一、服務滿三十年以上者：給與三十個基數。
二、服務滿十五年以上，未滿三十年者：給與二十個基數。
三、服務未滿十五年者，以十五年計：給與十五個基數。 |
一、明定情報人員因執行情報工作致死者，依其服務年資增發撫卹金之標準。
二、經比較軍文職人員死亡撫卹，以軍職人員之撫卹金較高，爰參酌其加發卹金之標準，並兼顧增發基準之合理性及國家財政負擔訂定之。 |
| 第七條 本辦法所定撫卹金基數內涵，以情報人員死亡或成殘日期當時之本（年功）俸或月俸加一倍為準。 |
明定本辦法撫卹金基數之計算內涵。 |
| 第八條 情報人員因從事情報工作受傷或住院，自住院治療出院之日、未住院而治療第七次之日或確定成殘之日起一百八十日內，轉為殘廢或殘廢程度加重或死亡者，按本辦法所定殘廢等級或死亡之給與基準補足撫卹金。
前項一百八十日之期限，如其他規定已明定治療最低期限者，從其規定。 |
一、明定情報人員因從事情報工作受傷或住院已發給受傷或住院慰撫金後，如因傷勢加重轉為殘廢或死亡時，得補發其與撫卹金之差額。
二、有關治療期限之規定，相關法規如有不同之規定，應予從寬從優認定，俾符本法第二十四條第一項之立法精神。 |
| 第九條 本辦法所定醫療費補助、慰撫金及增發撫卹金，由情報人員隸屬機關編列預算支應。 |
明定所需經費由情報人員隸屬機關編列預算支應。 |
| 第十條 本辦法所定給與除醫療費補助外，應於傷、殘或死亡撫卹主管機關依規定程序核給法定給與後，由情報人員隸屬機關發給。 |
明定本辦法所訂醫療費補助得由情報人員隸屬機關逕予核定發給外，慰撫金及撫卹金因涉及主管機關核定權責，應俟主管機關核定其撫卹種類或慰問金標準後，再行辦理補發慰撫金差額及增發一次撫卹金。 |
| 第十一條 情報人員退離職後有因曾從事情報工作之事由，致傷、殘或死亡時，得依其最後在職身分別比照現職人員，由其原隸屬之情報機關依本辦法所訂基準，核給全額醫療費補助、慰撫金及增發一次撫卹金。 |
一、明定退離之情報人員適用本辦法之依據及核定權責機關。
二、依本法第二十四條第七項「情報人員退離職後有因曾從事情報工作之事由，致傷、殘、失蹤、死亡、喪失人身自由或涉訟時，得適用本條規定」。故退離職人員得以適用本辦法所訂之醫療費全額補助、慰撫金及增發一次撫卹金之規定。至其他法令所定之有關現職人員之給與部分，由於退離職人員已不具現職身分，自無法適用之。 |
| 第十二條 本辦法自發布之日施行。但本辦法第十一條溯自本法公布施行日施行。 |
一、明定本辦法施行日期。
二、依本法第二十五條之二規定「第二十四條第七項……溯自本法公布施行日施行。」亦即，情報人員退離職後有因曾從事情報工作之事由，致傷、殘、或死亡時，應溯自本法公布施行日起適用本辦法。 |