| 修正條文 | 現行條文 |
|---|---|
| （保留，送黨團協商） | 第四條 （各級公營機構之比例進用） 各級政府機關、公立學校及公營事業機構，除位於澎湖、金門、連江縣外，其僱用下列人員之總額，每滿一百人應有原住民一人： 一、約僱人員。 二、駐衛警察。 三、技工、駕駛、工友、清潔工。 四、收費管理員。 五、其他不需具公務人員任用資格之非技術性工級職務。 前項各款人員之總額，每滿五十人未滿一百人之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，應有原住民一人。 第一項各款人員，經各級政府機關、公立學校及公營事業機構列為出缺不補者，各該人員不予列入前項總額計算之。 |
委員孔文吉等24人提案：
一、本條項百分之一的計算標準，是以不具公務人員任用資格之非技術性人員為計算基礎，而非以該機關（構）總人數計算，其結果導致各機關（構）僱用原住民之人數始終在個位數，難以保障原住民之工作權。
二、參酌原住民人口佔我國總人口比例，修正提高本法第四條第一項之原住民進用比例，以實質保障原住民之就業機會。
三、滿五十人未滿一百人之僱用人數則調整為二人，以平衡比例。
審查會：
保留，送黨團協商。 |
|
| （保留，送黨團協商） | 第八條 （免稅） 原住民合作社依法經營者，得免徵所得稅及營業稅。但自本法施行之日起六年內應免徵所得稅及營業稅。 |
委員孔文吉等24人提案：
為促進輔導原住民合作社之經營發展，爰刪除本法第八條第一項但書規定，並修正本文，使依法經營之原住民合作社，免徵所得稅及營業稅。
審查會：
保留，送黨團協商。 |
|
| （保留，送黨團協商） | 第十二條 （得標廠商僱用原住民之比例及補助） 依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一。 依前項規定僱用之原住民於待工期間，應辦理職前訓練；其訓練費用應由政府補助；其補助條件、期間及數額，由中央勞工主管機關另以辦法定之。 得標廠商進用原住民人數未達第一項標準者，應向原住民族綜合發展基金之就業基金繳納代金。 |
委員孔文吉等24人提案：
一、依政府採購法得標之廠商，其國內員工總人數逾一百人者，於履約期間僱用原住民之比例，應參酌目前我國原住民佔全國總人口比例，及保障原住民族工作權之立法目的調整至百分之三。
二、在原住民族地區執行之工程，應同本法第五條規定，以僱用當地原住民為原則，藉此擴大原鄉就業，有其重大意義，故修訂本法第十二條第二項，並調整項次。
審查會：
保留，送黨團協商。 |
|